Tjenesteleder for psykisk helse- og rustjeneste
Enhet for psykisk helse- og miljøtjenester består av følgende tjenestesteder:
Psykisk helse- og rustjeneste & ambulant team, boliger for funksjonshemmede, avlastning barn og unge og støttekontakttjenesten.
Ved tjenestested psykisk helse- og rustjeneste & ambulant team er følgende stilling ledig:
Vikariat 100% stilling i 1 år som tjenesteleder, med mulighet for forlengelse/fast stilling
Om stillingen:
Som tjenesteleder hos oss vil du ha personalansvar for dine ansatte, i tillegg indirekte oppfølging av pasienter (i samarbeid med dine ansatte og andre samarbeidsparter).
Kontorsted vil være ved nye Inderøyheimen sentralt på Straumen.
Du får muligheten til å jobbe både administrativt med ledelse, samtidig som du også vil ha hovedansvar for fag- og tjenesteutvikling etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Du vil ha budsjettansvar for avdelingen, og skal bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet blant dine ansatte gjennom helhetlig ledelse.
Tjenesteleder skal også stimulere til aktivt samarbeid med øvrige kommunale tjenester og eksterne samarbeidspartnere.
Du vil bli inkludert i en tverrfaglig ledergruppe som består av ledere på ulike nivåer i kommunen, både innenfor helsesektoren, men også innen organisasjonen som helhet.
Om oss:
Psykisk helse- og rustjeneste & ambulant team tilbyr tjenester til personer hovedsakelig over 18 år i Inderøy kommune, som har behov for bistand på grunn av psykiske vansker og/eller rusmiddelproblem.
Per nå består tjenesten av 10 årsverk (inkl. leder).
Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og jobber i to ulike team;
-Et team jobber primært med kognitivt rettet samtalebasert oppfølging på dagtid
-Et team som arbeider miljøterapeutisk i turnus
Vi har en variert arbeidshverdag der vi blant annet kartlegger bistandsbehov, gir samtaleoppfølging med verktøy for å styrke egenomsorg og forebygge psykisk sykdom, praktisk støtte i hverdagen som eksempelvis boveiledning og koordinering av tjenester, samt holder KID- og KIB-kurs.
Vi samarbeider tett med blant annet forvaltning- og tjenesteutvikling, legetjenesten, hjemmetjenesten, spesialisthelsetjenesten, NAV, skolehelsetjenesten og Frisklivsentralen.
Arbeidsoppgaver
- Er ansvarlig for daglig drift
- Tjenesteleder er videredelegert ansvar for fag, personal, administrativt og økonomisk ansvar for tjenesten
- Initiere og legge til rette for faglig utvikling og kvalitetsarbeid innenfor fagområdet i samarbeid med kommunens øvrige helsetjenester
- Bidra aktivt i helsefremmende og forebyggende arbeid innenfor området på systemnivå, herunder ansvar for partssamarbeid
- Er leder/nestleder for kommunens psykososiale kriseteam
- Ansvarlig for nært samarbeid med andre kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten, barnevern, NAV, Politi o.l.
- Deltakelse i kommunale, interkommunale og andre relevante arbeidsgrupper, nettverk o.l.
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig høyskole/universitetsutdanning på bachelornivå
- Ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid og/eller rusarbeid
- Erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk
- Det er ønskelig med lederutdanning
- Digital kompetanse (eks. Profil, Elements, Outlook, Teams, Visma GAT o.l)
Personlige egenskaper
Vi ønsker oss noen som har:
- Evne til utøvelse av tydelig ledelse
- Evne til å motivere og skape engasjement
- Evne til selvstendig og tverrfaglig samarbeid
- Er god på helhetstenking, strategier og systematikk
- Er strukturert og fleksibel, løsningsorientert og opptatt av utvikling
- Evne til å omstille seg, planlegge, gjennomføre, implementere, analysere og evaluere endringsprosesser
- Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig
- Evne til å håndtere belastninger og tåle høyt arbeidspress
- Holder seg faglig oppdatert
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
- Å være del av en ledergruppe med godt arbeidsmiljø, samarbeid og tjenesteutvikling på tvers av de ulike tjenester
- Lønn etter kvalifikasjoner
- Konkurransedyktig pensjonsordning gjennom KLP
Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Tilsetting i stillingen skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Inderøy kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, Webcruiter, se kommunens innbyggerportal. CV og søknad fylles ut direkte i systemet.
Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Inderøy kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
Kontaktinformasjon
Hilde Fjerdingen, Tjenesteleder, +47 95330053, hilde.fjerdingen@inderoy.kommune.noErlend Bjøru, Enhetsleder, 47751717, erlend.bjoru@inderoy.kommune.no
Arbeidssted
Meieribakken 77670 Inderøy
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Inderøy kommuneReferansenr.: 4783946134
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 02.04.2024
Om bedriften
Inderøy kommune ligger vakkert til innerst i Trondheimsfjorden, med lang strandlinje og tilrettelagte friluftsområder, og har et av landets flotteste kulturlandskap. Inderøy ligger sentralt plassert nært både flyplass, jernbane og E6 som går gjennom kommunen. Vi har nærmere 7000 innbyggere. Engasjement, høy trivsel, kreative hoder og dugnadsånd preger befolkningen. Vi er kjent for våre bærekraftige varer og tjenester og er en kommune for flotte opplevelser. I Inderøy har vi blant annet «Den gyldne omvei» og et framgangsrikt næringsliv, Straumen – landets mest attraktive tettsted, Nils Aas kunstverksted og mange ulike kulturtilbud. Vi jobber hver dag med høyt engasjement og fokus på å legge til rette for gode tjenester, som bidrar til trygge og gode liv for alle som bor i Inderøy. Visjonen Best – i lag, er grunnlag for alt utviklingsarbeid i kommunen. Våre ansatte blir satset på, og vi har et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, helse, samspill og godt partssamarbeid.