Barne- og ungdomsarbeider/assistent vikariat - Vefsn kommune - avdeling Kulstad barnehage

Enhet for barnehager, Kulstad barnehage, har ledig 100% svangerskapsvikariat for barne- og ungdomsarbeider perioden fra d.d. - 31.7.25.

Kulstad barnehage er en 4-avdelings barnehage med barn fra 1-5 år på hver avdeling. Vi ligger flott til i Kulstadlia, med et stort og variert uteområde, Kulstad skole som nærmeste nabo, og kort vei til flere spennende turmål.

Fagarbeider/assistent har i samarbeid med øvrig personale medansvar for å:

• Observere, planlegge, tilrettelegge, gjennomføre og vurdere det pedagogiske tilbudet
• Utvikle det sosiale miljøet og læringsmiljøet
• Samarbeide med foreldre/foresatte og nødvendige faglige instanser
• Bidra til et godt sosialt og pedagogisk tilbud gjennom aktiv deltakelse og gode relasjoner med barn og voksne

Vi søker deg som:

Har fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget og/eller lang erfaring fra arbeid i barnehage

• Har god formuleringsevne i norsk, både muntlig og skriftlig. Språkkrav minimum A2 og B1
• Har stabil arbeidsevne og helse som er forenelig med arbeid i barnehage
• Er en engasjert, varm og tydelig voksen
• Setter barnas beste først, har et «godt fang» og god kompetanse på lek

Personlig egnethet vil bli vektlagt, kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju

To referanser bes oppgitt i søknaden.

Menn oppfordres til å søke.

Ved tilsetting må det legges fram tilfredsstillende politiattest i samsvar med Barnehagelovens § 30.

En innholdsrik og utfordrende hverdag sammen med barn.

Inkluderende og positivt arbeidsmiljø

Gode pensjons og forsikringsvilkår

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet.

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.

Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).