Erfaringskonsulent

Er du vår nye erfaringskonsulent? Vi etablerer FACT sammen med Larvik og Sandefjord kommune og trenger deg!

DPS Vestfold, Larvik og Sandefjord kommune har gått sammen om å etablere FACT til pasientgruppen som nå er i Psykosepoliklinikk, Larvik i DPS Vestfold. Erfaringskonsulenter ønskes inn som en viktig del av seksjonens helhetlige kompetanse.

FACT står for «Flexible Assertive Community Treatment” og drives av spesialisthelsetjeneste og kommunal psykiatritjeneste sammen. Ansettelsesforholdet til alle i seksjonen blir likevel i DPS

Arbeidsmåten er tverrfaglig, med ambulant oppfølging der det er ønskelig og nødvendig. Målgruppen er i første omgang personer over 18 år med psykoselidelse, noen med rusmiddelbruk i tillegg. Ansatte som jobber i FACT skal støtte den enkeltes bedringsprosesser, og i perioder tilby tett oppfølging for å forebygge kriser, hindre innleggelser i sykehus og bidra til å stabilisere en vanskelig situasjon. Arbeidet er recoveryorientert, og i dette inngår fokus på arbeid, aktivitet, opplæring (psykoedukasjon) og veiledning. Seksjonen skal levere tjenester uavhengig av tradisjonelle skiller mellom 1. og 2. linjetjeneste

Les om FACT modellbeskrivelse her.

Vi søker her etter to erfaringskonsulenter i 75% stilling, men andre stillingsstørrelser kan bli aktuelt etter nærmere vurdering. Det er ønskelig med en erfaringskonsulent med kjennskap til Larvik og en med kjennskap til Sandefjord.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Erfaringskonsulenten vil være knyttet til det nye FACT-teamet, og vil delta i seksjonens møtestruktur. Erfaringskonsulenten innehar en unik kompetanse og vil bidra med denne i seksjonens behandlingsmøter, utenfor møtene i dialog med seksjonens behandlere og i dialog med pasienter som mottar tjenester i seksjonen. Erfaringskonsulentene får en nøkkelrolle i seksjonens innsats med å støtte brukernes egne recoveryprosesser/bedringsprosesser. Det er også ønskelig at erfaringskonsulenten bidrar til å styrke brukermedvirkning på tjenestenivå i seksjonen.

Konkrete oppgaver vil være:

• Delta i pasientsamtaler sammen med behandler med formål om å styrke bedringsprosess.
• Gjennomføre egne samtaler med pasienter både for å etablere kontakt og for å styrke bedringsprosess ved å fremme håp, være en rollemodell, informere om rettigheter og tilbud mm
• Utforske sammen med pasienten deltagelse i samfunnet og medborgerskap
• Oppsøkende arbeid på pasientens arena
• Pasientundervisning/-grupper
• Dokumentere og følge opp i fagsystemer
• Samarbeide med og veilede pårørende
• Samarbeide med øvrig spesialisthelsetjeneste, kommunale tjenester og andre samarbeidspartnere
• Bidra til å styrke brukermedvirkning gjennom deltakelse i seksjonens lokale fag- og kvalitetsutvalg

Kvalifikasjoner

• Personlig erfaring med å leve med og/eller pårørendeerfaring med rus/psykisk lidelse
• Personlig erfaring som bruker og/eller pårørendeerfaring med rus/psykisk helsetjeneste
• Reflektert forhold til egen erfaring og vilje til å bruke disse i møte med enkeltpersoner og systemer
• Gode relasjonelle evner
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  
  
Ønskelig med:
• Erfaring fra rollen som erfaringskonsulent, brukerrepresentant eller lignende arbeid
• Kjennskap til hjelpe- og behandlingsapparatet, samt frivillig/ lavterskel tilbudene i Larvik og Sandefjord
• Kjennskap til organisert brukermedvirkning og pasient- og brukerrettigheter
• Førerkort Klasse B

Utdanningsnivå:
Primært ønskes søkere med høyere utdanning, men videregåendenivå kan vurderes

Personlige egenskaper

• Evne til å være åpen om erfaringer i kombinasjon med bevissthet om målsettingen med å dele dem
• Evne til å skape tillit og fremme håp
• Etisk reflektert og recoveryorientert
• Fleksibel og har gode samarbeidsevne
• Evne til å organisere og strukturere eget arbeid
• Evne til å jobbe selvstendig og målrettet
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

•  Å være med på å utvikle det ny oppstarta og første FACT team i Vestfold
• Opplæring i FACT-modellen
• Tilgang på å øke kompetansen innen fagfeltet
• Veiledning i erfaringskonsulentrollen og kollegafellesskap med andre i lignende roller ved DPS Vestfold
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Carina Hagensten, Rådgiver for brukermedvirkning , 98441815
Ronny Andre Bonilla-Sommer, Seksjonsleder, 90627651
Mette Camilla Moen, Avdelingssjef, 41306568

Arbeidssted

Kristian Fredriks vei 10
3257 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 4850281341
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 08.09.2024