Fagutviklingssykepleier Træleborg sykehjem
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Træleborg sykehjem er et av tre kommunale sykehjem i Tønsberg kommune. Sykehjemmet har to korttidsavdelinger, en dagrehabiliteringsavdeling og en langtidsavdeling. Vi samarbeider tett med andre aktører i helsetjenesten for å sikre helhetlige pasientforløp til kommunens innbyggere. Arbeidsoppgavene spenner fra pasientforløp med mål om rehabilitering, palliasjon og avklaring av funksjonsnivå og eventuelt videre behov for tjenester, til å gi god helsehjelp og livskvalitet for de som får varig opphold hos oss.
Kommunen har fra 2015 arbeidet systematisk for å være en pasient- og brukersikker kommune i regi av <<I trygge hender 24-7>> fra det nasjonale pasientsikkerhetsprogrammet. Dette gir retning og rammer for vårt arbeid med kvalitet og forbedring.
I 2021 skal et nytt og moderne sykehjem stå ferdig på Hogsnes til erstatning for dagens lokaler. Sykehjemmet er dermed inne i en svært spennende tid med bygging og utforming av fremtidens tjenester i institusjon. For å styrke vår satsning på fag og kompetanse oppretter vi nå en stilling som fagutviklingssykepleier for en sentral rolle i vårt videre arbeid med pasientsikkerhet, kvalitets- og utviklingsarbeid. Er du den som skal være med på å utvikle Træleborg sykehjem videre?
Hovedarbeidsoppgaver
-
Iverksette og følge opp arbeid med nasjonalt, kommunalt og lokalt vedtatte mål og fokusområder
-
Implementering og oppfølging av fokusområder for pasientsikkerhet
-
Inneha en sentral rolle i sykehjemmets forbedringsteam
-
Utvikle og følge opp ferdighetstrening og simulering i kliniske ferdigheter
-
Ressursperson i dokumentasjon av helsehjelp i EPJ og elektronisk samhandling
-
Ansvar for utforming av vårt internundervisningsprogram
-
Opplæring og veiledning i blant annet:
-
- Dokumentasjon og helhetlig kvalitetssystem
- Elektromedisinsk utstyr
- Sykepleiefaglige prosedyrer
- Faglige og etiske utfordringer i avdelingene
- Legemiddelhåndtering
- Velferdsteknologi
- Laboratoriearbeid
-
Ansvar for elever og studenter i praksis
Kvalifikasjonskrav
- Autorisasjon som sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning
- Faglig styrke innen somatikk og sykepleiefag
- Gode skriftlige og muntlige ferdigheter
- Digital kompetanse
Personlige egenskaper
- Erfaring og interesse for fagutvikling, kvalitetsarbeid og veiledning
- Evner å se organisasjonen som en helhet
- Er strukturert og evner å være en selvstendig pådriver i forhold til fagutvikling
- Er et positiv tilskudd til ditt arbeidsmiljø og utøver et godt medarbeiderskap
- Trives i en arbeidshverdag med mange og konkurrerende oppgaver
- Har motivasjon for utviklings- og forbedringsarbeid på arbeidsplassen
- Har interesse for å for å ta i bruk velferdsteknologi i arbeidet
- Er nytenkende og fleksibel
- Evner å engasjere, motivere og samarbeide med ulike grupper på arbeidsplassen
- Interesse for bruk av simulering og ferdighetstrening
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.
Vi tilbyr:
- En spennende arbeidsplass med fokus på fagutvikling
- Et godt arbeidsmiljø
- Mulighet for egen kompetanseutvikling
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Dagarbeid 37,5 t/uke
- Lønn etter avtale og kvalifikasjoner
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Renate Solstad, Mobil +47 97551452, Epost: renate.solstad@tonsberg.kommune.no
Om bedriften
Tønsberg kommune har ca 45.000 innbyggere, ca. 3200 årsverk, 34 virksomheter og 5 fagenheter. Vi er organisert som en 2-nivåmodell med rådmannen som øverste administrative leder.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.