Helsetjenester, legevakt og legetjenester

Det er ledig 80% fast stilling som legevaktsentraloperatør/legevaktsykepleier. Arbeidstiden er per tiden regulert i 3-delt turnus med arbeid 4.hver helg.
Arbeidet vil rullere mellom legevaktsentral og legevaktmottak.

• Molde kommune har i samarbeid med Aukra, Hustadvika, Rauma og Sunndal kommuner etablert interkommunalt legevaktsamarbeid.
• Molde interkommunale legevakt er etablert i Kirkebakken Helsehus i Veøygata 1, og er organisert under enheten Helsetjenester.
• Legevaktsentralen er en del av legevakta og er en middels stor legevaktsentral som årlig mottar over 30.000 telefoner.  
• Legevaktsentralen er del av den medisinske nødmeldetjenesten sammen med AMK og samarbeider tett med andre aktører i akutt-kjeden.
• Legevaktsentralen mottar telefoner om medisinske problemstillinger fra kommunenes innbyggere og helsepersonell.
• Det er et bredt utvalg av problemstillinger og omfavner både sykdom/somatikk, skader og psykiske helseplager.   
• Legevaktsentralen bemannes hovedsakelig med sykepleiere, og har lege tilgjengelig hele døgnet. 

Legevakten betjener et allmennmedisinsk tilbud til befolkningen, og er en spennende arbeidsplass som hver dag kjenner "pulsen på distriktet". Legevakten behandler voksne og barn, utfører sykebesøk og telefonkonsultasjoner.

• Hastegradsvurdering, rådgivning og informasjon til pasienter og helsepersonell pr telefon (video) ved bruk av beslutningsstøtteverktøy og iverksette tiltak
• Dokumentasjon i pasientjournalsystem
• Tverrfaglig samhandling med andre akutt-tjenester som AMK og psykososiale team 
• Pasientmottak
• Laboratorium-arbeid

Kvalifikasjoner

Vi søker medarbeidere med følgende kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier med relevant erfaring fra legevakt, AMK/legevaktsentral akuttmedisin, sengeposter eller hjemmesykepleie
• Det er en forutsetning for stillingen at du som søker har bred klinisk erfaring
• Gode dataferdigheter og evne til raskt å sette seg inn i nye systemer
• Norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve nivå C1 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Evne til å ta raske avgjørelser og jobbe systematisk / reduktivt 
• Fleksibel, engasjert og arbeidsom
• Kunne arbeide selvstendig og ta ansvar
• Evne til å tåle en uforutsigbar og hektisk arbeidshverdag med høy aktivitet 

Personlig egnethet vektlegges.

Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.


Vi tilbyr

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud
• Opplæringsprogram
• Kollegaveiledning
• Tverrfaglig samarbeid
• Selvstendig arbeid
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir benyttet. Godkjente kopier og vitnemål tas med ved et intervju.


Annet

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4


Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.