Sykepleier/vernepleier
Org. nr: - Stillingsident: 4183963396 Presentasjon av stillingen:
Er du vår nye kollega?
Det er ledig stilling som sykepleier/ vernepleier i Ambulerende Hjemmesykepleie og ved omsorgsboligene ved Ålgård Bo og Aktivitetssenter.
Begge stillingene har turnusarbeid, med arbeid 3.hver helg.
Som sykepleier/ vernepleier i våre avdelinger vil du møte en variert brukergruppe med stort spenn i alder, sykdomsbilde og funksjonsnivå. Avdelingene har høy faglig kompetanse, og vil være preget av tverrfaglighet. Stabilt personale som har jobbet i samme avdeling lenge.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleier/vernepleier ansvar i avdelingen.
- Ha oversikt over brukerne, og prioritere arbeidsoppgaver utfra helhetssyn og bemanning.
- Legemiddelhåndtering.
- Sykepleierfaglige prosedyrer.
- Medansvarlig for kvalitetssikring og dokumentasjon av tjenesten.
- Utføre pleie og omsorg til hjemmeboende brukere/ pasienter i henhold til vedtak.
- Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.
- Undervisning og veiledning av medarbeidere og studenter i avdelingen.
- Holde deg faglig oppdatert og bidra til faglig utvikling.
- Bidra til et positivt arbeidsmiljø.
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier/vernepleier
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Førerkort for bil klasse B manuell gir (gjelder hjemmetjenesten)
- Politiattest av nyere dato må fremlegges ved tiltredelse
Personlige egenskaper
- Selvstendig og arbeids bevisst
- Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
- Liker utfordringer og er løsnings orientert
- Arbeider praktisk og strukturert
- Liker å omgås ulike mennesker og er motivert til å yte god omsorg og pleie i hjemmet
- Gode samarbeidsevner, positiv og selvstendig
- Fleksibel
Vi tilbyr
- God pensjonsordning med lånemuligheter
- Konkurransedyktig lønn
- Tilbud om relevant videreutvikling/utdanning
- Barnehageplass for ansattes barn
- Personalhytte
- Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag
- Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fag.
- En arbeidsplass med fokus på fagutvikling og et trivelig og lærerikt arbeidsmiljø, samt dyktige kollegaer med forskjellige videreutdanninger
- Trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
Annet
Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.
Gjesdal kommuner legger til grunn Smart Gjesdal i alt vi gjør, og ansatte utfordres til å sette seg inn i hva dette vil innebære i sin stilling. Smart Gjesdal betyr kort at vi jobber for å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.
Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.
Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler.
Ansatte som arbeider med barn, unge eller yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må framlegge politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse.
Kontaktinformasjon
Hanne Haugland, Avdelingsleder Hjemmetjenesten, 51614378/ 959 88 736, Hanne.haugland@gjesdal.kommune.no
Åse Rosnes Gramstad, Avdelingsleder Omsorgsboliger ÅBOAS, 51614430/ 95988720, AseRosnes.Gramstad@gjesdal.kommune.no
Arbeidssted
Solåsveien 33
4330 Ålgård
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Gjesdal kommune
Referansenr.:4183963396
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2020
Om bedriften
Gjesdal kommune har i underkant av 12 000 innbyggere, og har en ung befolkning. Kommunesenteret Ålgård ligger ca 14 km sørøst for Sandnes langs E39. Vi har nærhet både til unik natur og friluftsområder samtidig som vi er nær større byer. Kommunen jobber etter en smart city-strategi som forplikter oss til å redusere negative miljø- og samfunnspåvirkninger, øke effektiviteten ved å ta i bruk smart teknologi og styrke muligheten for innbyggerne, næringslivet og frivillige aktører til i fellesskap å bidra til kommunens utvikling. I Gjesdal kommune skal vi forvalte våre ressurser slik at vi skaper mest mulig verdi for våre innbyggere. Vi er derfor opptatt av å utvikle en lærende organisasjon der vi har fokus på kontinuerlig forbedring og å bli gode sammen. Dette gir den enkelte medarbeider faglige utfordringer og medansvar for å utvikle kommunen videre. Gjesdal kommune strekker seg langt - både for lokalsamfunnet, innbyggere og for ansatte.
Vil du være med på et svært ambisiøst lag for fremtiden vår?