Tilkallingsvikarer i helse og mestring
Gausdal kommune
Østre Gausdal, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Tilkallingsvikarer i helse og mestring
Type ansettelse
Annet, deltid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
8
Tilkallingsvikarer i helse og mestring
Gausdal kommune
Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være korttidsvikar innenfor Helse og mestring i Gausdal kommune kan melde din interesse. Søknadene blir behandlet fortløpende, og dersom din søknad er av interesse vil du bli kontakta for samtale hos aktuell enhetsleder.
Follebutunet er et av Gausdal kommunes to omsorgssentre. I Follebu jobbes det i hovedsak med somatiske pasienter.
Kontaktperson: seksjonsleder, Ragnhild Hårstad, tlf. 93411825, epost: Ragnhild.Harstad@gausdal.kommune.no
Forsettunet er et kompetansesenter for personer med demens. Sykehjemmet har 35 plasser, inndelt i 5 enheter. Enhetene er funksjonsinndelt og har fokus på miljøbehandling.
Kontaktperson: seksjonsleder, Gunn Iren Dahle, tlf. 90574838, epost: gunn.iren.dahle@gausdal.kommune.no
Hjemmetjenesten har kontor på Segalstad Bru.
I Follebu er det 25 omsorgsboliger derav 10 enheter i bofelleskap for eldre.
I Forset er det 26 omsorgsboliger derav 16 enheter i bofellesskap for eldre.
Omsorgsboligene er fysisk tilrettelagt slik at beboerne skal kunne motta heldøgns pleie og omsorg.
Kontaktperson: seksjonsleder, Siv-Janne Klufthaugen, tlf. 99524412, epost: siv.janne.klufthaugen@gausdal.kommune.no
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver innafor området pleie- og omsorg.
Kvalifikasjoner
Det er ønskelig at søkere har relevant erfaring og interesse for å arbeide innafor området pleie- og omsorg. Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig på en tilfredsstillende måte.
Søkere må ha grunnleggende datakunnskaper.
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper, fleksibilitet og gode samarbeidsevner vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Lønn etter tariffavtale og svært gode pensjonsordninger.
Politiattest må fremlegges før arbeidet starter.
For mer informasjon og for å søke på stillingen klikk på "Søk på stilling" knappen på denne siden.Om bedriften
Gausdal kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb i kommunen, uansett alder, kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål og attester kan legges elektronisk ved søknaden eller tas med ved et eventuelt intervju.
Slagordet i kommuneplanens samfunnsdel er: “Sammen får vi det til!” Arbeidsgiverstrategien i Gausdal kommune skal sørge for at ledere og ansatte arbeider i felles retning for å nå kommunens hovedmål: å gi riktige tjenester til rett tid med rett kvalitet.
Sektor
Offentlig