Prosjektleder - omstilling
Org. nr: 970169717 Stillingsident: 4183312511 Presentasjon av stillingen:
Stange kommune er en kommune i vekst og endring. Sett i lys av endrede rammebetingelser må kommunen omstille seg for fremtiden. En av hovedoppgavene i kommende økonomiplanperiode (2020-2023) vil derfor være omstilling gjennom strukturelle endringer og optimalisering av driften for å oppnå økonomisk bærekraft. Arbeidet er organisert som et prosjekt med rådmannens ledergruppe, hovedtillitsvalgt og hovedverneombud som styringsgruppe og formannskapet som referansegruppe. Prosjektleder skal være sekretær til styringsgruppa og være ansvarlig for prosess og framdrift i arbeidet.
Det skal gjennomføres en analyse av kommunens tjenesteområder som skal være et kunnskapsgrunnlag for å vurdere hvilke ønskede prioriteringer og valg kommunestyret vil gi av føringer for omstillingsarbeidet.
Vi søker etter en dyktig prosjektleder som har god gjennomføringsevne, relasjonskompetanse og kunnskap om kommunale organisasjoner. Prosjektgjennomføringen vil kreve god samhandling i hele organisasjonen, nært samarbeid med tillitsvalgte/vernetjenesten og god samhandling mellom politisk og administrativt nivå.
Arbeidsoppgaver
- Sikre gjennomføring av prosjektplan for omstillingsarbeidet
- Planlegge og bidra til gode endringsprosesser
- Involvere medarbeidere og tillitsvalgte i omstillingsarbeidet
- Sikre informasjon om omstillingsarbeidet internt og eksternt
- Sekretær til rådmannens styringsgruppe i omstillingsprosjektet
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå
- Erfaring fra tidligere omstillingsarbeid
- God kunnskap om kommunal sektor
- Ønskelig med prosjektledererfaring
Personlige egenskaper
- Du er metodisk og systematisk, evner å planlegge og prioritere
- Du er god på å bygge relasjoner og samarbeider godt med andre
- Du har god gjennomføringsevne og oppnår kvalitetsmessige gode resultater
- Du kommuniserer på en klar og tydelig måte, og har god evne til å få med deg andre
- Du har god organisasjonskompetanse
- Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- Innholdsrike og utfordrende arbeidsoppgaver i en organisasjon med mye kompetanse og drivkraft
- Fleksitidsordning
- Pensjonsordning i KLP
Kontaktinformasjon
Kaija Eide Drønen, Rådmann, 959 19 271, kaija.eide.dronen@stange.kommune.no
Inger Lise Storlien, HR-sjef, 908 58 074, inger.lise.storlien@stange.kommune.no
Arbeidssted
Storgata 45
2335 Stange
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Stange kommune
Referansenr.:4183312511
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.06.2020
Sluttdato: 01.06.2022
Søknadsfrist: 08.03.2020
Om bedriften
Stange kommune ligger trygt på solsida av Mjøsa -- attraktivt plassert med kort vei til storbyen Hamar og en drøy times togtur fra Oslo. Kommunen er i god vekst og har en positiv befolkningsutvikling med om lag 20 000 innbyggere, og preges av levende lokalmiljøer. Vi byr på et aktivt kulturliv og et vakkert og rikt kulturlandskap av nasjonal verdi -- vi har flotte fasiliteter for varierte fritidsaktiviteter både sommer og vinter. Folk er vennlige og møter nye innbyggere med åpenhet og er ivaretagende.
Stange er en veldrevet vekstkommune med god styring og høy kompetanse blant de ansatte. Vi er organisert i en tonivåmodell med kommunalsjefer og virksomheter. Organisasjonskulturen er preget av åpenhet, trygghet og mangfold og vi arbeider for at både ledere og medarbeidere skal få brukt sin kompetanse, kreativitet og sitt engasjement i en viktig og meningsfull arbeidshverdag. Det er høyt under taket hos oss og nye idèer blir positivt mottatt, vurdert og behandlet på en konstruktiv måte. Ny teknologi tas i bruk og er en del av innovasjonskulturen. Det er lov å prøve noe nytt -- og feil er det vi lærer av!