Sykepleier- og vernepleierstillinger
Guldbergaunet bosenter ligger sentrumsnært, og er en del av sektor Habilitering og hjemmetjenester i etat Helse og velferd. Vi har 64 boenheter/leiligheter, hvorav 4 av disse er korttidsplasser. Bosenteret består av totalt 8 avdelinger fordelt på 2 etasje.
Arbeidsoppgavene i kommunehelsetjenesten er i kontinuerlig utvikling, og kravene til fagkompetanse er økende. Vi trenger innovative ansatte som ønsker å bidra til å videreutvikle og heve faglig kvalitet i tjenestene.
Vi har nå ledig 3 stillinger:
- 1 vikariater som sykepleier i 100% DAG/AFTEN med arbeid hver 4.helg (langvakter på helg)
- 1 vikariat som vernepleier i 100% , DAG/AFTEN med arbeid hver 4.helg (langvakter på helg)
- 1 Fast sykepleier: 80-100% stilling, DAG/AFTEN med arbeid hver 3.helg ordinære vaktlengder, mulighet for 4.helg (langvakter på helg)
Arbeidsoppgaver
Sikre faglig forsvarlige tjenester gjennom å:
- utøve sykepleie med utgangspunkt i den enkelte pasients ressurser og behov
- utøve arbeidsledelse gjennom å prioritere, fordele og koordinere arbeidsoppgaver
- ha ansvarsvakt og bidra med sykepleiefaglig kompetanse til kolleger i enheten ved behov
- samhandle med andre helseinstanser ved behov
- bidra i fagutvikling og kompetanseheving gjennom undervisning og veiledning til kolleger, elever/lærlinger og studenter
Kvalifikasjoner
Stillingene krever autorisasjon som sykepleier/vernepleier for tilsetting, gjerne med relevant praksis/videreutdanning.
Det åpnes for at 3.års studenter med forventa gjennomført eksamen vår-24 kan søke.
Gode språklige ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, vektlegges samt at IKT-ferdigheter er en forutsetning i alle stillinger.
Gyldig politiattest må framvises ved tilbud om stilling i hht. helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4, 1.ledd.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges ved tilsetting.
Personen vi søker:
- er løsningsorientert og pådriver for fag- og tjenesteutvikling
- har relasjonelle ferdigheter og samhandler godt med pasienter, pårørende og kolleger
er en tydelig arbeidsleder som er fleksibel og kan prioritere samt delegere arbeidsoppgaver - trives med høyt arbeidstempo, evner å prioritere arbeidsoppgaver ut fra faglige vurderinger og søker bistand fra andre ved behov
- kunne skape faglig engasjement i arbeidsgruppa
- er en positiv og imøtekommende kollega og arbeidstaker
Vi tilbyr
- et utviklingsorientert fag- og arbeidsmiljø med varierte og interessante arbeidsoppgaver
- god opplæring og personlig veiledning ved behov
- et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø med humor
- lønn etter kommunal HTA
- pensjonsopptjening i KLP
- Gruppeliv og ulykkesforsikring
Kontaktinformasjon
Hege Grande, enhetsleder, 96943079Merethe Aspnes Knudtsen, fagkoordinator, 96943079
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Steinkjer kommuneReferansenr.: 4800733414
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.05.2024
Om bedriften
Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag fylke. Kommunen ligger innerst i Trondheimsfjorden og er Norges geografiske midtpunkt. Steinkjer har ca. 25.000 innbyggere, og ligger 2 timer med bil fra Trondheim og rundt 1 time og 40 minutter til flyplassen på Værnes.
Det er togforbindelse både nord og sørover med Nordlandsbanen som passerer gjennom Steinkjer.
Steinkjer er en av landets største jordbrukskommuner, er universitetsby og har et aktivt handelssentrum med et spennende næringsliv. Vi har helse- og beredskapshus med bl.a. legevakt og distriktsmedisinsk senter for Inn-Trøndelag.
Her er et godt aktivitets-, kultur- og idrettsmiljø både sommer som vinter. På Guldbergaunet idrettspark finner du både håndball-, fotball- og friidrettsbane både inne og ute, samt videregående utdanning med satsing på toppidrett.
Muligheter for gode tur- og aktivitetsopplevelser i skog, fjell og ved sjø for alle aldersgrupper.
Årlig er det mange kulturarrangementer i Steinkjer, som Steinkjerfestivalen, Hilmarfestivalen samt mange andre musikk- og kulturbegivenheter. Vi har kino og kulturhus, samt kulturskole.
Kommunes motto er «åpen, lys og glad» med sterke historiske røtter og store framtidsambisjoner. Vi har sterk satsing på kultur, helse og oppvekst.
Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova gis av personaltjenesten.