Faste stillinger som miljøterapeut
Informasjon om arbeidsstedet og stillingen
Skjerfheimkollektivet søker etter flere dyktige miljøterapeuter i 100% medleverstilling.
På Skjerfheim tror vi trygghet, tilhørighet og medvirkning i felleskap er avgjørende for positiv og varig endring. Relasjonsarbeid og stor grad av tilstedeværelse fra de ansatte er viktige virkemidler for en best mulig ivaretagelse av ungdommenes utvikling.
Skjerfheim har i dag medleverturnus i perioder på 15 døgn etterfulgt av friperioder på 12 døgn. Turnus er et dynamisk styringsverktøy i Bufetat, og endringer vil utføres ihht de avtaleverk og planer som foreligger. Medleverturnusen opphører ved utgangen av 2022 og det en del av den faglige utviklingen på Skjerfheim i 2022 vil derfor bestå av å utarbeide en god ny turnus som ivaretar ungdommers utvikling i samme grad som gjeldende turnus.
Det legges til rette for kartlegging av sosial kompetanse, psykiske utfordringer samt traumehistorikk, og vi jobber sammen med ungdommen rundt signalatferd. Dette krever sterke analytiske ferdigheter, høy faglig integritet og god dokumentasjonskompetanse. Gjennom nyere traumekunnskap er det stort fokus på håndtering av følelser.
På Skjerfheimkollektivet jobber og lever du sammen med ungdommer og kollegaer i perioder på 15 døgn etterfulgt av friperioder på 12 døgn.
Skjerfheimkollektivet har plass til 8 ungdommer.
Som miljøterapeut på Skjerfheimkollektivet får du et tillegg p.t. på kr 189.058,- utover grunnlønn i gjeldende turnus.
Hva vil arbeidsdagen din bestå av?
Bufetat har et viktig samfunnsoppdrag knyttet til å gi god og riktig hjelp til barn og deres familier. Hos oss får du anledning til å gjøre nettopp dette i praksis. Vi jobber systemisk, hvilket vil si at vi jobber direkte miljøterapeutisk med ungdommen, samt at vi jobber for å tilrettelegge for endringsarbeidet også på andre arenaer, som familie, nettverk, fritid, skole, helse med videre. Vi har et godt samarbeid med ulike instanser, og vi er gode på å hente inn også ekstern kompetanse og veiledning til ansatte. På Skjerfheim er vi opptatt av kompetanseutvikling, vi har opplæring, veiledning og trening på dette innarbeidet i vår turnus. Vi har i tillegg god støtte og veiledning fra eget team med psykologer i regionen. Vi ønsker at den enkelte ansatte skal få anledning til å utvikle seg faglig hos oss. Arbeidsdagen din vil bestå av både faste og situasjonsbestemte arbeidsoppgaver.
Faste oppgaver:
- Miljøterapi i henhold til barnets (og familiens) beste og institusjonens beskrevne planer og føringer.
- Målstyrt omsorgs - og endringsarbeid.
- Utføre og dokumentere faglige vurderinger fortløpende.
- Ivareta og håndtere ungdommenes ulike smerteuttrykk.
- Meransvars oppgaver knyttet til Standardisert forløp, Trygghet og sikkerhet, og Birk.
- Bidra til faglig utvikling.
- Bidra til samkjørt praksisforståelse og et godt arbeidsmiljø.
- Samarbeid med ulike instanser og ungdommenes familier og nettverk.
- Deltakelse i Skjerfheims møtestruktur, opplæring og veiledning.
- Delta på aktiviteter som fremmer ungdommenes trivsel og utvikling.
- Være en kontinuerlig rollemodell for ungdom og ansatte på Skjerfheim.
Situasjonsbestemte arbeidsoppgaver:
- Ivareta og håndtere utagering og selvskading.
- Delta på sosiale ferieturer eller følgereiser med ungdom.
Kvalifikasjonskrav
- Treårig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis vernepleier, barnevernspedagog, sosionom (lærer med videreutdanning i spesialpedagogikk, sykepleier med videreutdanning i psykiatri), gjennomført bachelor tilsvarende 180 studiepoeng.
- Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid i institusjon - fortrinnsvis arbeid med målgruppa.
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
- Erfaring fra og kunnskap om saksbehandling, herunder bruk av fagsystemer for dokumentasjon.
- Kompetanse til å jobbe målrettet både med den enkelte ungdom og med ungdomsgruppa, ved å sette mål for behandlingsarbidet og følge opp standardisert forløp.
- Krav om førerkort klasse B.
Personlige egenskaper
Vi ønsker deg som har erfaring i å jobbe med ungdom og endringsarbeid!
- Du er trygg, pålitelig og ærlig
- Du har evne til å forebygge og håndtere vold og aggresjon - og du vet hvordan man jobber for å forebygge bruk av tvang
- Du er opptatt av egenutvikling, teamutvikling og fagutvikling
- Du er robust og utholdende og tåler å stå i et arbeide der endringer skjer raskt
- Faglig integritet, samarbeidsevner, relasjonsbygging og en robust personlighet.
- Du har fritidsinteresser og engasjement som du kan bruke i behandlingssammenheng
- Du tåler å stå i krevende uttrykk og kriser, og du er god på å gi omsorg, og å grensesette
- Du har evne til å utarbeide strategi- og handlingsplaner sammen med ungdommene og følge opp dette.
- Du arbeider aktivt for å bidra til et positivt og godt vekstmiljø for ungdom og voksne
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ som 1489 miljøterapeut, LR 15, alt. 7-11, p.t kr 419 600- 543 500 (ltr. 44 - 60) pr. år.
Søkere med relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng lønnes som 1534 spesialutdannet miljøterapeut, LR 18, alt. 7-11, p.t. kr 468 300 - 574 700 (ltr. 51 - 63) pr. år. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det er godtgjørelse i form av turnustillegg. - Det blir utbetalt et medlevertillegg, for tiden pålydende kr 189.058,- pr år. Medlevertillegget er pensjonsgivende i sin helhet.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
Opplysninger til deg som søker
- Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
- Stillingen er for tiden lagt til Bufetat Buskerud Vestfold Telemark behandling, Skjerfheimkollektivet.
- Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
- Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Avdelingsleder ved Skjerfheimkollektivet
Anette Green tlf: 466 18 144
Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.
Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.
Om bedriften
Om Bufetat
Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.
Bufetat region sør dekker Agder, Vestfold og Telemark, samt tidligere Buskerud fylke. Regionkontoret ligger i Tønsberg.