Bo- og aktivitetstjenesten har ledige stillinger

Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune består av tre ulike soner med syv bofellesskap og et dagsenter. De ulike avdelingene er lokalisert sentrumsnært i Rakkestad kommune, og gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike funksjonsvariasjoner. Vi er opptatt av å lage gode dager med fokus på mestring, selvstendighet, glede og trygghet. I stillingen som vernepleier/sykepleier/helsefagarbeider vil du ha ansvar for aktivisering, miljøarbeid, daglig oppfølging, og tjenesteyting. Du vil bli en viktig bidragsyter for å sikre god kvalitet i tjenestetilbudet, og du vil gjøre dette i samarbeid med en fin gjeng med både sykepleier, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter.

Vi ser etter deg som er engasjert og som ønsker å bidra til at våre tjenestemottakere får gode opplevelser, mestringsfølelse og en meningsfull hverdag

96% fast stilling med arbeid på dag, kveld og 3. hver helg. Stillingen er ledig fra dags dato.
65 % fast stilling med arbeid på dag, kveld og 3. hver helg. Stillingsstørrelsen kan økes noe ved ønske om hyppigere helgefrekvens, og er ledig fra dags dato.

Ved ledighet av stillinger i løpet av ansettelsesprosessen vil disse vurderes i forhold til søkerlisten.

- Målrettet miljøarbeid
- Praktisk og personlig bistand
- Veiledning og opplæring
- Bidra til å opprettholde et høyt faglig nivå på arbeidsplassen
- Samarbeid med pårørende, andre kommunale instanser og spesialisthelsetjenesten
- Primærkontaktansvar
- Følge prosedyrer og retningslinjer i avdelingen
- Bidra i utviklingen av et godt arbeidsmiljø

- Offentlig godkjent vernepleier/sykepleier/helsefagarbeider
- 3. års studenter innen vernepleier/sykepleie vil bli vurdert
- Annen relevant yrkeserfaring med relevant kompetanse kan vurderes
- Gode språkferdigheter minimum B2 norsk muntlig og skriftlig
- Førerkort kl. B

- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid til mennesker med psykisk utviklingshemming
- Evnen til å arbeide systematisk og strukturert
- Erfaring med Lov om pasient og brukerrettigheter, kapittel 4A og Lov om kommunale helse- og
omsorgstjenester, kapittel 9

- Faglig engasjert
- Har godt humør og stå på vilje
- Bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø, og er opptatt av å være en god lagspiller
- Gode kommunikasjon- og samarbeidsegenskaper
- Evne til å veilede andre
- God arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

- Rekrutteringstillegg på 20 000,-, brøkavhengig av stillingsstørrelse for vernepleier/ sykepleier
- Kompetansetillegg for relevant kompetanse
- Nedbetaling av studielån for vernepleier/ sykepleier
- Gratis parkering
- Et godt arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver
- Gode opplærings- og utviklingsmuligheter
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår

Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og
omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no