Seksjonsleder Barn intensiv
Barne- og ungdomsklinikken, St. Olavs hospital
Olav Kyrres gate, 7030 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Seksjonsleder Barn intensiv
Oppstart
15. september 2024
Type ansettelse
Fast
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest i morgen
Barne- og ungdomsklinikken (BUK) er St Olav hospital sitt «sykehus» for barn og unge. Her er barnemedisin med alle fagområder, barnekirurgi, barneortopedi og habiliteringstjenesten for barn og unge, samlet. I tråd med kravene for tilrettelegging for barn og ungdom på sykehus, ytes spesialisthelsetjenester for barn og unge opp til de er 16- 18 år her. BUK er regionens ledende barne- og ungdomsklinikk med en rekke regionale og nasjonale funksjoner.
Barn intensiv er den eneste intensivavdelingen for barn og unge utenfor Oslo, og har i dag vel 41,3 årsverk fordelt på 48 stillinger. Avdelingen drives i tett samarbeid med Klinikk for anestesi- og intensivmedisin, barneleger, barnekirurger, barneortopeder og flere andre subspesialiteter og faggrupper. Avdelingen har høyt spesialiserte sykepleiere og er kombinert intensiv-, recovery- og overvåkningsavdeling for barn og unge 0- 16 (18) år. Det er rundt 3500 recovery- pasienter pr år, og omkring 450 innleggelser. Aktiviteten er økende. Avdelingen har pasienter fra hele Helse Midt-Norge, men også fra Helse Nord og fra Helse Vest.
Sykepleietjenesten er organisert med to seksjonsledere som er faglig og administrativt overordnet den personalgruppen de har ansvar for.
Det medisinskfaglig ansvaret ivaretas av en barnelege og en intensiv/ anestesi- lege . Det vurderes å organisere legetjenesten som seksjonsoverlegefunksjoner slik at avdelingssjef har en ledergruppe som dekker spekteret av oppgaver som avdelingen har.
En av våre seksjonsledere har gått over i ny stilling og vi søker nå etter en ny seksjonsleder til en entusiastisk og dyktig personalgruppe i et utfordrende, spennende og tverrfaglig akuttmedisinsk miljø. Her er det en stolt og engasjert stab som søker en ny leder.
Arbeidsoppgaver
- Lederoppgaver av administrativ, økonomisk og driftsmessig art
- Ansvar for daglig drift, personaladministrasjon
- Ansvar for budsjett- og økonomioppfølging
- Ansvar for opplærings – og sertifiseringsprogrammer for ansatte
- Ansvar for faglig utvikling og strategisk planlegging
- Sikre at avdelingen utvikles i takt med de oppgaver og oppdrag som sykehuset pålegger oss og i samsvar med regions – og lokalsykehusfunksjoner
Kvalifikasjoner
- Videreutdanning i intensivsykepleie
- Klinisk erfaring som spesialsykepleier ved seksjon som behandler akutt / kritisk syke pasienter, gjerne barn
- Ledererfaring / relevant utdanning på universitetsnivå er ønskelig
- Det er ønskelig med mastergrad i helsevitenskap og/eller ledelse
- Erfaring / kunnskap om turnusplanlegging
Personlige egenskaper
- Vi søker etter en person med gode samarbeidsevner, tydelighet, beslutningsevner, gjennomføringsstyrke og evne til å skape samhold og motivere høyt kvalifiserte medarbeidere
- En kreativ, omstillingsdyktig og endringsvillig leder med gode samarbeidsevner og stor arbeidskapasitet.
- Positiv, motiverende, dynamisk
- Evne og vilje til å jobbe tverrfaglig, tverrprofesjonelt og på tvers av seksjoner er en forutsetning
- Evne til å jobbe strategisk
Personlig egenhet vektlegges
Det vil bli krevd politiattest av den som ansettes, jf Helsepersonelloven 20a
Vi tilbyr
- Utfordrende arbeidsoppgaver i et kompetent arbeidsmiljø
- Lønn i henhold til gjeldene overenskomst
- Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
Kontaktinformasjon
Randi Birgitte Solheim Salvesen, Avdelingssjef, 72574366, randi.solheim.salvesen@stolav.noArbeidssted
Olav Kyrres gate7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: St. Olavs hospitalReferansenr.: 4838704081
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 15.09.2024
Søknadsfrist: 09.09.2024
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2702453
- Sist endret
23. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
0ff817818186406f8beedf750832fdf2