Sykepleier/vernepleier til helhetlig opplæringstilbud og avlastning i Alta kommune

Vil du være med å utforme helsetilbudet til elever med helhetlig opplæringstilbud og avlastning i Alta kommune?

Vi har ledig to stk 100 % midlertidige stillinger som sykepleier/vernepleier, med mulighet for videre ansettelse.

Vi trenger to stk sykepleiere/vernepleiere for å gjøre teamet, som består av blant annet pedagog, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og ergoterapeut mm. komplett. Teamet har faste møter og jobber tverrfaglig.

Stillingene vil være delt mellom spesialpedagogisk avdeling (SPA) på Alta ungdomsskole og Sandfalltunet/Tiltaksbasen avlastningsenhet. Begge stillingene vil være delt med ca. 65 % på Alta Ungdomsskole og 35 % på Sandfalltunet/Tiltaksbasen

SPA gir et helhetlig opplæringstilbud for elever med behov for bistand og tilrettelegging. Sandfalltunet/Tiltaksbasen er et avlastningstilbud for barn og unge med bistandsbehov.

Teamet jobber spesifikt rundt hver elev for å sikre god kompetanse og en helhet i det kommunale tilbudet til eleven. Hovedvekta av arbeidstiden vil være på dagtid på skolen, men man vil følge eleven på avlastning en dag annenhver uke på ettermiddag og hver 6. helg med nattevakter.

Vi ser etter deg som har eleven i fokus og som kan sette deg inn i elevenes individuelle behov. Vi ser for oss at du trives med oppgaver hvor du arbeider og samarbeider med kolleger fra andre fagfelt. Du liker å jobbe med mennesker, er et ordensmenneske, en grensesetter, er positiv og liker å dele din kunnskap og dine erfaringer med andre. Hos oss blir du en del av et hyggelig arbeidsmiljø, hvor vi finner de beste løsningene sammen. Vi har et tett samarbeid mellom aktuelle aktører; skole, helsetjenester og hjemmet. Du liker planarbeid og kan jobbe både selvstendig og i team. Det kan være mange uforutsette ting som dukker opp i løpet av arbeidshverdagen, så det er viktig at du er fleksibel. Vi bruker ulike digitale systemer og tekniske hjelpemidler, veiledning vil bli gitt.

Turnusen vil være 3-delt med arbeid hver 6. helg, gjennomsnittberegnet til ca. 33,5 timer per uke.

Arbeidsoppgaver

• Følge enkelt elev i skoledagen og på avlastning
• Bruke ulike planverk (individuelle planer, skolens planer etc.) i dette arbeidet
• Medisinske- og helsefaglige oppgaver
• Ansvar for elevers medisinske oppfølging.
• Matlaging.
• Evt. ledsagning ved reiser til ulike behandlingsopphold.
• Tett dialog med hele hjelpeapparatet rundt eleven.
• Delta i intern møtevirksomhet.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier/vernepleier.
  
• Erfaring i å jobbe med barn og unge er ønskelig.
• Førerkort klasse B.
• Må ha relevante digitale ferdigheter.
• Behersker norsk, skriftlig og muntlig
  

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Vi tilbyr

• Variert arbeidsdag med hovedvekt av arbeidstida på dagtid.
• Gode muligheter for å være med å utvikle egen arbeidsdag.
• Tverrfaglig team som jobber tett sammen for elevens beste.
• Mulighet for faglig utvikling og være med å utarbeide tjenestene til eleven.
• Lengre friperiode hver 6. uke med nesten en uke sammenhengende fri.
• Rekrutteringstillegg på 34 000kr pr. år i 100% stilling.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• 100 % barnehagedekning
• Universelt utformede lokaler.
• Interessante oppgaver innen pedagogikk, spesialpedagogikk og medisin.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Annet

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse. Personlig egnethet vektlegges. 

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktpersoner :
Tone Marit Eira
Tlf: 45396914
E-post: ToneMaritLarsen.Eira@alta.kommune.no
 
Svend Thorleif K. Ruud
Tlf: 93848207
E-post: Svendthorleif.ruud@alta.kommune.no

Kontaktinformasjon

Nina Martinsen, Rektor, +47 784 81 607, nina.martinsen@alta.kommune.no
Svend Thorleif K. Ruud, +47 938 48 207, Svendthorleif.ruud@alta.kommune.no
Tone Marit Larsen Eira, Avdelingsleder, +47 453 96 914, ToneMaritLarsen.Eira@alta.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien 20
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4868333007
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 18.10.2024