Pedagogisk leder 100 % fast
Vuku barnehage er en kommunal barnehage som flyttet inn i nybygde lokaler høsten 2018, med til sammen 54 barn fordelt på avdelinger for stor-barn og småbarn. Vi har store utendørs leke-arealer og fine turmål i nærområdet vårt, og er mye ute gjennom hele året. Gjennom vår visjon "Vi er alle til stede - skaper trygghet, læring og glede", jobber vi med å være den gode voksne og å skape et helsefremmende barnehagemiljø.
Vi søker etter pedagogisk leder i 100 % fast stilling, fra 01.06.2024.
Vi ønsker oss en aktiv, engasjert og motiverende person til vår småbarnsavdeling.
Det må fremvises politiattest ved ansettelse.
Vi søker en person som:
- Har et grunnleggende godt menneskesyn
- Har god evne til egenvurdering og refleksjon
- Har gode lederegenskaper
- Har stor arbeidskapasitet i en aktiv hverdag
- Er faglig engasjert, nytenkende og løsningsorientert
- Er tilstedeværende
- Er profesjonell
- Er positiv og fleksibel
- Kan jobbe selvstendig og målrettet
- Kommuniserer godt og har gode samarbeidsevner
Arbeidsoppgaver
Aktuelle arbeidsoppgaver:
- Være en god rollemodell
- Veilede og motivere andre ansatte
- Bidra til nytenkning og faglig utvikling
- Være en aktiv deltaker i barnehagens lederteam
- Sørge for at barn og foresatte har mulighet for medvirkning
- Bidra til å skape et trygt og godt barnehagemiljø
- Arbeide målrettet opp mot barnehagens og kommunens styringsdokumenter
- Ansvar for å planlegge, gjennomføre, vurdere og dokumentere barnehagens innhold
- Sørge for et godt samarbeid med foreldre, ansatte, ledelse og andre samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
Vi søker etter en person som:
- Har godkjent barnehagelærerutdanning
- Har gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
- Har erfaring som pedagogisk leder i barnehage
- Mestrer digitale verktøy
Vi tilbyr
Godt fagmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
Inkluderende arbeidsmiljø
Arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende lover- og avtaleverk.
Kontaktinformasjon
Anita Ottesen, Barnehagestyrer, +47 41446480Arbeidssted
Vukusletta 17660 Vuku
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 4797116408
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.04.2024
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.