HR-rådgiver/spesialkonsulent

HR avdelingen i Vadsø kommune er organsiert i stab. HR-avdelingen har ansvar for å utarbeide overordnede arbeidsgiverposlitiske planer, herunder rekruttering, lønn og tariff, HMS/sykefravær, personalforvaltning, lederstøtte på HR- og lønnsområdet, prosessveiledning og kompetanseutvikling. HR-avdelingen ledes av HR-leder.

For å styrke vår kompetanse på rekruttering, utvider vi vår HR-avdeling og søker nå en dyktig medarbeider som vil få et særlig ansvar for området rekruttering, onboarding og kompetanseutvikling.

Arbeidsoppgaver som HR rådgiver/spesialkonsulent

• Videreutvikle  og styrke Vadsø kommunes kompetanse på rekruttering
• Rådgi og bistå ledere i rekrutteringsprosesser
• Utvikle og styrke VAdsø kommunes employer branding, og styrke vår synlighet i utvalgte målgrupper, herunder SoMe kampanjer og eksternt samarbeid.
• Videreutvikle og følge opp Vadsø kommunes systematiske HMS arbeid
• Bistå og veilede ledere i generelle og oparative HR oppgaver som sykefraværsoppfølging, personaloppfølging, veiledning i lov- og avtaleverk

Andre oppgaver må påregnes

• Relevant bachelor eller mastergrad
• Erfaring fra rekrutteringsarbeid og employer branding vil bli vektlagt
• Erfaring fra HR feltet vil være en fordel

• Resultatorientert, selvstendig og initiativrik
• Jobber strategisk og analytisk
• Har interesse for medarbeider- og organisasjonsutvikling
• Du må kunne jobbe selvstendig. 

•  Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
•  God pensjonsordning og forsikringsordning
•  Gjennom tiltaksordningen: gratis barnehage fra 01.08.23 og nedskrivning av studielån, inntil kr 30.000 per år.  Ekstern informasjon om tiltakssonen finnes her.
•  Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no

Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.