Kontaktlærer og spesialpedagog, 100% fast
Sandefjord kommune Kommunalområdet oppvekst og kunnskap
3212 Sandefjord
Om jobben
Type ansettelse
Annet, heltid
Antall stillinger
1
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Om Sandefjordskolen
Sandefjord kommune har 62 000 innbyggere og 27 skoler, hvorav 6 er ungdomsskoler og 21 barneskoler. Sandefjord er med i realfagsatsingen " Tett på realfag" . Med strategien ønsker kommunen økt oppmerksomhet på realfagenes betydning i hele utdanningsløpet fra barnehage til fullført videregående skole. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og elever. Skolens viktigste mål er å ruste barn, unge og voksne til å møte livets oppgaver og mestre utfordringer sammen med andre.
Om skolen
Ranvik ungdomsskole er kommunens nest største grunnskole med rundt 65 ansatte og 420 elever fordelt på 16 klasser. I tillegg har skolen et forsterket skoletilbud der det tilbys et helhetlig og særskilt tilrettelagt opplæringstilbud for elever med avvik fra ordinær læreplan og behov for tilrettelegging av skoletilbudet og skoledagen. Mål for elevene ved forsterket skoletilbud er optimalt læringsutbytte, mestring og utvikling individuelt og i fellesskap med andre elever. Ranvik ungdomsskole er plassert i bynære omgivelser, med idrettsanlegg, og skog og mark i umiddelbar nærhet.
Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast, kontaktlærer og faglærer primært ved skolens avdeling for forsterket skoletilbud
Stilling ledig fra: 1. august 2019
Det søkes etter allmennfaglig lærer med spesialpedagogikk som tilleggsfag, som i hovedsak vil være tilknyttet vårt forsterkede skoletilbud. Det er ønskelig med grunnleggende interesse for å arbeide innenfor det spesialpedagogiske fagområdet, både strukturert, systematisk og metodisk med elever med ulike typer diagnoser innenfor autismespekteret, AD/HD problematikk eller ulike grader av utviklingshemming. Elevgruppen er sammensatt av elever med ulike omsorgsbehov. Personalet ved avdelingen er derfor sammensatt av ulik fagbakgrunn, - spesialpedagoger, vernepleier, psykiatrisk hjelpepleier, barne ¿og ungdomsarbeidere, fagarbeidere og assistenter med bred erfaring. Vi kan tilby et solid faglig miljø med utstrakt veiledning og tett oppfølging av deg som nyansatt.
Arbeidsoppgaver
- Stillingen tillegges kontaktlærer- og faglærerfunksjon
- Arbeide strukturert, systematisk og metodisk med elever med ulike typer diagnoser innenfor autismespekteret, AD/HD problematikk eller ulike grader av utviklingshemming
- Følge opp elevenes læring og utvikling individuelt
- Sørge for at hver enkelt elev opplever motivasjon, mestring og arbeidsglede
- Arbeide for et trygt, forutsigbart, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
- Arbeide for utvikling av elevenes evne til kommunikasjon, selvstendighet og egenomsorg, sosiale ferdigheter, grunnleggende ferdigheter og kunnskap om samfunnet med arbeidsliv, kultur, hverdagsliv og levesett
- Arbeide for et trygt og godt samarbeid skole-hjem
- Delta i skolens utviklingsarbeid og forberede deg til å ta det nye læreplanverket i bruk
- Bidra til et lærende fellesskap i avdelingen
Kvalifikasjoner
- Godkjent allmennlærerutdanning med spesialpedagogikk som tilleggsfag
- Grunnleggende interesse for å arbeide innenfor det spesialpedagogiske fagområdet med elever med ulike typer diagnoser innenfor autismespekteret, AD/HD problematikk eller ulike grader av utviklingshemming
- Ønskelig med praksis fra lignende arbeid
- Kjennskap til IKT
- Du utøver trygg og god klasseledelse
- Du er faglig engasjert og motiveres av å jobbe med ungdom med ulike utfordringer
- Du har evne til skape gode relasjoner til elever, foresatte og kolleger
- Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
Personlig egnethet vektlegges.
Menn oppfordres til å søke.
Vi tilbyr
- Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø
- Faglige utfordringer
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.
Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2 %.
A ndre opplysninger
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
Det er krav om politiattest til denne stillingen, og godkjent attest må fremvises før ansettelse. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Anne Pernille Seeberg, Tlf: +47 33417600, Epost: anne.pernille.seeberg@sandefjord.kommune.no
Om bedriften
Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Kommunen har nylig gjennomført en kommunesammenslåing hvor Stokke, Andebu og Sandefjord har dannet den nye kommunen Sandefjord. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og det tar kun en times tid til Oslo. Det er også særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har over 62 000 innbyggere. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
377364
- Sist endret
21. juni 2019
- Hentet fra
stepstone
- Referanse
vac2319885dep168603_Sandefjord kommune Kommunalområdet oppvekst og kunnskap_stepstone