Vaktmester/ Miljøvaktmester

Sørreisa kommune har ledig 100 % fast stilling som vaktmester / miljøvaktmester.

Har du byggeteknisk kompetanse, er god på relasjonsbygging, fordomsfri, løsningsorientert og fleksibel? Da kan det være deg vi ønsker med på vårt lag.

Sørreisa kommune forvalter mange kommunale boliger for svært ulike beboergrupper. Som vaktmester får du et ansvar for å følge opp ulike beboergrupper og se til at byggene og de tilhørende tekniske installasjoner til enhver tid er i en tilfredsstillende stand og at tekniske installasjoner fungerer. Stillingen ligger til avdeling bygg og eiendom som består av vaktmestere, renholdere, boligkoordinator og avdelingsleder. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

• enkle vaktmestertjenester i bolig inkludert internkontroll i utvalgte kommunale boliger
• jobbe tverrfaglig og tverretatlig
• individuell oppfølging med fokus på brukerveiledning
• kartlegge behov og ressurser
• oppfølging av brudd på husleiekontrakt eller husordensregler
• bistå leietakere som har særskilte behov for hjelp til praktiske oppgaver for å oppfylle leiekontrakten sin
• andre oppgaver pålagt av leder
• Utføre befaringer i boligene, inn-/utflytter og etterbefaringer.
• Oppfølging av beboere som trenger bistand til ulike forhold ved det å bo, være synlig og tilgjengelig, for på denne måten redusere unødig slitasje på boligen.
• Videreformidle oppgaver til driftsavdelingen hvor fagfolk skal utføre reparasjoner og vedlikehold. I enkeltsaker vil det være behov for å henvende seg videre til annet hjelpeapparat for bistand. Samhandling med kollegaer for den beste løsningen vil være sentralt.

• det er ønskelig med fagbrev innen byggdrifter, men realkompetanse innen fagfeltet kan kompensere for manglende utdanning.
• du må være praktisk anlagt
• erfaring med enkelt vedlikehold av bolig
• evne til å arbeide både selvstendig og i team
• evne til å skape og bidra i et godt arbeidsmiljø
• må kunne bruke tilgjengelige IKT-verktøy og smarttelefon
• sertifikat, klasse B er nødvendig.

Du som søker må være trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner og med ulike utfordringer. Du må evne å skape tillit samtidig som du setter klare grenser og forventninger fra utleiers side. Til tider må en hektisk arbeidshverdag håndteres godt. Du må være bevisst din rolle og formidle videre til andre i hjelpeapparatet ved behov.

• Kunne samarbeide i team og være åpen for å bistå kollegaer.
• Relasjonsorientert.
• Fleksibel.
• Selvstendig.
• God arbeidskapasitet.

Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

• Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk.
• Lønn etter tariff. 
• Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
• Det inngår 6 måneders prøvetid.
• Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonaleller etnisk bakgrunn.
• Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.