Fagstøtte i barneverntjenesten
Barnevern, Kristiansand kommune
Gyldenløvesgate 23, 4611 Kristiansand S
Om jobben
Stillingstittel
Fagstøtte i barneverntjenesten
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Er du opptatt av faglig utvikling, tverrfaglig samarbeid og lyst til å bidra til gode oppvekstforhold til barn og unge? Hvis du i tillegg har evnen til å finne gode løsninger i en hektisk hverdag, er det nettopp deg vi søker!
Barneverntjenesten for Kristiansandsregionen er en interkommunal barneverntjeneste, som er organisert under Oppvekstsektoren og består av engasjerte, dyktige medarbeidere med bred erfaring. Tjenesten har 6 barne- og familieavdelinger som er lokalisert på Familiens hus og 5 sentrale avdelinger som har lokaler i Kristiansand sentrum.
Vi har et stort fokus på være en lærende og innovativ organisasjon der kvalitet og forsvarlighet er viktige målsetninger i vårt arbeid. I møte med barn, unge og deres familier er åpenhet, ydmykhet, kjærlighet og samarbeid viktige kjerneverdier.
Barneverntjenesten i Kristiansandsregionen søker etter en dedikert medarbeider til følgende stilling:
Avdeling Sentrum/Lund - Familiens hus Sentrum
- 1 x 100% fast - fagstøtte
Arbeidsoppgaver
- Faglig veiledning og utvikling samt støtte ansatte i utfordrende situasjoner
- Bidra til at tjenesten jobber målrettet og at lovkrav og forsvarlighetskrav ivaretas i tjenesten
- Lese/godkjenne vedtak og undersøkelseses-rapporter
- Vilje til å utvikle tjenesten sammen med øvrige i barnevernet
- Bidra til et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid internt/eksternt
- Stedfortreder for avdelingsleder
- Du må påregnes noe ettermiddags-/kveldsarbeid
Kvalifikasjoner
- Krav om høyskole/universitetsutdanning på bachelornivå innen barnevern eller sosialt arbeid
- Annen relevant utdanning på bachelornivå kan vurderes dersom søker har relevant arbeidserfaring innen feltet
- Ønskelig med høyskole-/ universitetsutdanning på masternivå, fortrinnsvis innenfor sosialt arbeid/barnevern
- Dersom søker ikke har utdanning på masternivå, forplikter en seg til å oppfylle krav til kompetanse for barneverntjenestens personell innen 01.01.2031, jf barnevernsloven § 15-6
- Krav om erfaring fra undersøkelse/tiltaksarbeid fra kommunal barnevernstjeneste
- Relevant videreutdanning vektlegges
- Krav om sertifikat klasse B
- Gode dataferdigheter
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
Personlige egenskaper
- Vi søker trygge personer som er positive, fleksible og har stor arbeidskapasitet
- Forstår kompleksiteten i barnevern og verdien av å jobbe relasjonelt, tverrfaglig og helhetlig
- Jobber strukturert, mestringsorientert og liker kombinasjonen veiledning og forvaltning
- Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Den som blir ansatt må kunne arbeide i tråd med barneverntjenestens barnesyn og verdigrunnlag
Vi tilbyr
- Et spennende fagfelt med varierte arbeidsoppgaver
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
- Faglig utvikling med muligheter for videreutdanning
- Disponible tjenestebiler
- Stillingen avlønnes i hht. retningslinjer for Kristiansand kommune
Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før ansettelse
Kontaktinformasjon
Liv Christine Strømberg, Avdelingsleder, 90796283Arbeidssted
Gyldenløvesgate 234611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4787019385
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2024
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2616048
- Sist endret
29. april 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
e9c1a256451f4706bcc0e91874761bb4