Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut 3 x 100 % fast
Tjenester for funksjonshemmede, Hamar kommune NY
Vangsvegen 51, 2317 Hamar
Om jobben
Stillingstittel
Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut 3 x 100 % fast
Oppstart
1. september 2024
Type ansettelse
Fast
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
3
Tjeneste for funksjonshemmede (TFF) består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester.
Er du en som tar utfordringer og liker å jobbe tverrfaglig, tar en diskusjon, er klar for gode kollegaer og er faglig reflektert? Da er du den vi er ute etter. Det er også bra dersom du har humor og gode replikker, samt liker å ta i et tak.
Vi har turnus med lange vakter, med arbeid hver 3 helg. Arbeidsoppgavene kan oppleves som psykisk og fysisk krevende.
Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som jobber turnus som gir kr. 35 000,- over garantilønnen i hovedtariffavtalen.
Arbeidsoppgaver
- Praktisk bistand og veiledning til brukere
- Målrettet miljøarbeid
- Ivareta rollen som primærkontakt og evt. koordinator
- Bidra til tverrfaglig samarbeid i en hektisk hverdag
- Veiledning til kollegaer
- Ansvar for legemiddelhåndtering og arbeid med tiltaksplaner, og dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier/sykepleier eller minimum 3-årig utdannelse innen helse-, sosial- eller pedagogisk studieretning
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonshemming
- Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid
- Ha god kjennskap til utfordrende adferd
- Kjennskap til TKH, og kunne benytte dette
- Kjennskap til og kunnskap om Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9 (tvang og makt) og annet relevant lovverk
- Erfaring og interesse for å veilede andre kollegaer i faglige utfordringer
- Erfaring med pårørendearbeid
- Erfaring fra- og/eller kjennskap til kommunehelsetjenesten
- Kjennskap til velferdsteknologi
- Arbeids- og oppholdstillatelse
- Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og EQS
- Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen
Personlige egenskaper
- Fleksibel, å delta på endringsprosesser
- Selvstendig og ansvarsbevisst
- Motivert, engasjert og strukturert
- Ha evne til å gi omsorg og trygghet
- Faglig pådriver og en god rollemodell
- Være med å utvikle arbeidsplassen
- Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
- Gode ferdigheter i relasjonskompetanse
- Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- God opplæring og veiledning
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte oppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Mulighet for å være med på å utvikle tjenestetilbudet
FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriteter bedriftsinternt attføringsarbeid
- Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse
Kontaktinformasjon
Pettersen, Helge Gunnar, Enhetsleder, 90676036Evensen, Gina Tangen, Enhetsleder, 90899236
Arbeidssted
Vangsvegen 512317 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommune NYReferansenr.: 4836439181
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2024
Søknadsfrist: 04.08.2024
Om bedriften
Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.
Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.
Sektor
Offentlig
Nettsted
hamar.kommune.no
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2698109
- Sist endret
5. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
bb8e5e15bebd463f906b5f8631649ede