Jobbspesialist i en trainee-stilling
Dette er en stilling som lyses ut gjennom trainee-programmet i staten, og den er dermed forbeholdt deg med nedsatt funksjonsevne og/eller hull i CV (ufrivillig stått utenfor arbeidslivet i minst to av de siste fem årene). Stillingen er et engasjement på ett år med mulighet for ett års forlengelse. Som del av traineeprogrammet vil den som ansettes automatisk delta i et obligatorisk medarbeiderutviklingsprogram. Du vil få en mentor som følger deg opp, men stillingen i seg selv krever mye selvstendig arbeid. Stillingsprosenten er 100%.
Som jobbspesialist vil du være tilknyttet behandlingsteam og samarbeide tett med behandlere, NAV-veiledere og arbeidsgivere i prosessen med å bistå jobbsøkerne ut i ordinært arbeid. Du vil bli en del av et ambisiøst jobbspesialistteam som både jobber og evalueres etter kvalitetsskalaen i IPS ( Individual placement and support) . Teamet består av to jobbspesialister og en metodeveileder. Vår erfaring er at det er viktig at jobbspesialistene er svært selvgående og selvstendige i jobbingen, samtidig som alle verdsetter og hele tiden videreutvikler godt teamsamarbeid- og samhold.
Arbeidsoppgaver
• Delta i behandlingsteam og ha et tett samarbeid med behandlerne• Identifisere jobbsøkernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner samt matche med riktige jobber/arbeidsgivere/utdanningsløp
• Oppsøke bedrifter, skape dialog med arbeidsgivere og bygge nettverk
• Tilbringe en stor andel av arbeidstiden ute i lokalmiljø i form av personlige møter med jobbsøkere og arbeidsgivere
• Ha jevnlige møter med NAV-veiledere, arbeidsplass/skole og pårørende
• Samhandle med eksterne tjenesteytere hvis jobbsøker har utfordringer med bolig, sosiale forhold, økonomi, etc.
• Dokumentere arbeidet i tråd med fastsatte rutiner i jobbspesialistteamet
• Engasjere og motivere både jobbsøkere, arbeidsgivere, behandlere og kolleger
Kvalifikasjoner
Det er krav om fullført treårig høyskole eller universitetsutdanning innen samfunnsfaglig retning. Sosial/-helsefaglig og/eller pedagogikk vil bli foretrukket.
Ønskelig med erfaring fra motivasjonsarbeid og oppfølging av mennesker med nedsatt funksjonsevne.
God digital kompetanse og evne til raskt å sette seg inn i nye digitale løsninger
Ønskelig med kjennskap til og interesse for arbeidsmarkedet og inkluderings- og rekrutteringsarbeid.
Må ha førerkort, kl. B.
Vitnemål og attester må vedlegges når du søker.
Vi ber også om at du krysser av for hvorvidt du har hull i CV eller nedsatt funksjonsevne, slik at vi ser at du
kvalifiserer for trainee-programmet i staten. Søkere som ikke har krysset av
for hull i CV eller nedsatt funksjonsevne vil ikke bli regnet som kvalifisert
for stillingen og vil derfor få avslag. Avkrysningene
i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle
statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Personlige egenskaper
Du må kombinere evnen til å jobbe resultatrettet, effektivt og alltid sørge for å ha høy kvalitet på det du gjør.Du må ha egenskaper som gjør at du bygger gode relasjoner og virker motiverende på både arbeidssøkere/ arbeidsgivere og samarbeidspartnere.
God muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter er en nødvendighet
Være trygg i møtet med arbeidsgiver.
Er en lagspiller, som kan dele erfaringer og kontakter i teamet.
Vi tilbyr
Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i engasjerte tverrfaglige teamEt trivelig arbeidsmiljø preget av god takhøyde, høy kompetanse og engasjerte medarbeidere
Veiledning fra metodeveileder
Deltagelse i medarbeiderutviklingsprogram
Mentorordning
Fleksibel arbeidstid
Stillingen lønnes i stillingskode 1434 Rådgiver (fra kr 499 500 – kr 534 400)
Attraktiv pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse.
Kontaktinformasjon
Sissel Melbø Kristoffersen, Avdelingsleder, 93424716, sissel.melbo.kristoffersen@nav.noArbeidssted
Rådhusplassen 142212 Kongsvinger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAVReferansenr.:4521805358
Stillingsprosent: 100%
Trainee
Startdato: 01.08.2022
Søknadsfrist: 29.05.2022
Om bedriften
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 19.000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
For å kunne levere best mulig tjenester er det viktig med mangfold i rekrutteringen. Vi oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en til å søke jobb hos oss. Vi legger arbeidsforholdene til rette for deg dersom du har behov for det. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling