Innhentingsoperatør
PST Møre og Romsdal
Storgata 43, 6508 Kristiansund N, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Innhentingsoperatør
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Ved Politiets sikkerhetstjeneste (PST) i Møre og Romsdal er det ved seksjon for innhenting ledig en fast stilling som politibetjent 3/2/1, eventuelt politioverbetjent. Stillingen er stedsplassert i Kristiansund.
Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. PST ledes fra Den sentrale enhet (DSE) i Oslo. PSTs samfunnsoppdrag ivaretas lokalt av politimesteren gjennom PSTs distriktsenhet i Møre og Romsdal politidistrikt. PST Møre og Romsdal er organisert med kontorer i Ålesund og Kristiansund. Se for øvrig PSTs hjemmesider www.pst.no.
Som innhentingsoperatør i PST Møre og Romsdal får du bidra til at PST Møre og Romsdal håndterer de alvorligste truslene mot landets sikkerhet lokalt, regionalt og nasjonalt. Vi ser etter deg med politierfaring som kjenner deg igjen i egenskapene profesjonalitet,
integritet, ærlighet, lojalitet, endringsdyktighet og gjennomføringsevne.
Du ønsker å bidra til å utvikle arbeidsmiljøet i seksjonen og enheten, og til
at enheten blir solid, tydelig og offensiv. Innehar du dette så skal vi
sørge for at du får den nødvendige kompetansen for å utføre en god og givende
jobb hos oss.
Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det. Beredskaps- og
turnusarbeid samt reisevirksomhet må kunne påregnes.
Motivasjon og personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen. Du oppfordres til å vise diskresjon omkring at du søker stilling ved PST. Mer informasjon om dette blir gitt underveis i prosessen.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver:
- Innhente relevant informasjon ved bruk av ulike innhentingsmetoder
- Bearbeide, systematisere, analysere og tilgjengeliggjøre innhentet informasjon i tråd med retningslinjer i PST
- Aktivt søke samhandling, råd og kunnskap lokalt og nasjonalt innad i PST, for best mulig oppgaveløsning
- Bidra til lokal, regional og nasjonal fagutvikling av de ulike innhentingsmetodene PST bruker, samt delta i prosjekter
- Må påregne å forestå introduksjon og veiledning av nyansatte og kollegaer, samt andre oppgaver på oppdrag fra leder
Kvalifikasjoner
Nødvendig:
- Bestått Politiskole/ Politihøgskolen
- Minimum ett års erfaring fra tjeneste i politiet
- God kompetanse og forståelse for bruk og utnyttelse av teknologi i det daglige arbeidet
- Evne og interesse for å tilegne deg kunnskap om nye fagområder, kulturer, religioner og tematikk
- Evne til å opparbeide seg svært god og oppdatert kjennskap til PSTs fagområder
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Operativ godkjenning i kategori 4 eller være kvalifisert og villig til å bli IP-godkjent
- Kandidater må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering og autorisasjon ihht. Sikkerhetsloven, herunder plettfri vandel og norsk statsborgerskap.
- Du må være skikket til tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse jfr Politiloven § 18 og politiregisterloven §41. Ved søknad på stillingen må du påregne at det blir hentet inn opplysninger fra enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikketheitsvurderingen.
Ønskelig:
- Erfaring med informasjonsinnhenting og rapportering gjennom ulike metoder fra PST, Politiet, Forsvaret eller det sivile
- Erfaring med kontaktskapende virksomhet, menneskebasert innhenting og operasjonssikkerhet
- Erfaring med bruk av åpne kilder i arbeidet
- Relevante kurs/annen relevant utdanning
- God kjennskap til PST og politiets organisering, samt PSTs samarbeidende aktører
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids og kommunikasjonsevner
- God vurderings-, beslutnings- og gjennomføringsevne.
- God evne og interesse for å tilegne seg kunnskap og utvise god tilbakemeldingskultur
- Du er ærlig, har god integritet og er etisk bevisst
- Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes
Personlig egnethet for stillingen blir særlig vektlagt, og kandidater må ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å trygge rikets sikkerhet
- Fast stilling som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457). Ansettelse er avhengig av kompetanse, jf. kompetansekriteriene for politibetjenter
- Politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 575 400 - kr. 667 700
- Politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 509 300 - kr. 565 900
- Politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 487 700 - kr. 532 200
- Endelig plassering av lønn er avhengig av erfaring, kvalifikasjoner og ansiennitet
- For særskilt kvalifiserte kandidater kan stillingskode 0287 politioverbetjent bli vurdert. Lønn for 0287 politioverbetjent er fra. kr. 624 500 til kr. 679 700.
- For særskilt kvalifiserte kan høyere lønn bli vurdert.
- Godtgjørelse etter gjeldende ATB og tillegg for eventuell turnustjeneste
- Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordninger. Se www.spk.no for mer informasjon.
- Mulighet for trening i arbeidstiden
- Bedriftshelseteneste
Beredskap og turnusarbeid må kunne påregnes.
Ansettelse skjer på vilkår fastsatt i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetiden er seks måneder.
Kontaktinformasjon
Emil, 70 11 87 00Steinar, 70 11 87 00
Arbeidssted
Storgata 436508 Kristiansund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Møre og Romsdal politidistriktReferansenr.: 4884889277
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.12.2024
Om bedriften
Om politidistriktet
Mellom hav, fjordar og fjell finn du Møre og Romsdal politidistrikt som er eitt av 12 politidistrikt i Noreg. Vi femnar om eit område på 15 099 kvadratkilometer og dekker ei befolkning på om lag 265 000 menneske. Majestetiske fjellområde set naturlege avgrensingar i Møre og Romsdal fylke, og såleis politidistriktet. Det er Trollheimen på grensa mellom Nordmøre og Trøndelag, Romsdalsfjella med mellom anna Trolltindane i nedre del av Romsdal, Sunnmørsalpane på begge sider av Hjørundfjorden og Tafjordfjella mot Reinheimen Nasjonalpark sørvestover. Ein stor del av befolkninga bur langs kysten og på øyar. Dei tre største byane, Ålesund, Molde og Kristiansund, er regionsenter for høvesvis Sunnmøre, Romsdal og Nordmøre. Møre og Romsdal politidistrikt har også kontinentalsokkelberedskap frå Stad til Helgeland.
Organisering av politidistriktet
Politidistriktet med om lag 630 tilsette, vert leia av politimeister Ingar Bøen som har hovudsete i Ålesund. Vi er organisert i to geografiske driftseiningar med til saman 18 politistasjonar. I tillegg har vi fire funksjonelle driftseiningar. Det er felles eining for påtale, felles eining for operativ teneste, felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking, og felles eining for utlending, forvaltning og sivil rettspleie. I tillegg kjem PST og tre leiarstøttestabar; kommunikasjon, verksemdstyring og HR/HMS.
Dette er verdiane våre
I politiet jobbar vi etter prinsippa i medarbeidarplattforma som er å vere modig, heilskapsorientert, vise respekt og vere tett på. Vi meiner at inkludering og mangfald er ei styrke og treng medarbeidarar med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiv for å bidra til enda betre oppgåveløysing. Dersom det er mogeleg legg vi til rette for deg om du har behov for det.
Positiv særbehandling av søkarar til statlege verksemder
Dersom det er kvalifiserte søkarar med funksjonsnedsetting, hòl i CV-en, eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkar i desse gruppene, det vil seie positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om krava på Arbeidsgiverportalen. Dersom du har funksjonsnedsetting, hól i CV-en eller innvandrarbakgrunn oppmodar vi deg til å krysse av i jobbportalen. Dette dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer på i sine årsrapportar.
Om offentleg søkarliste
Opplysingar om deg kan bli gjort offentlege sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført opp på den offentleg søkarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir tatt til følge, vil du bli varsla om dette.
Har du hugsa dette?
For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllande CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attestar og vitnemål.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2794582
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ed1c99cd7ce54a13a029ec78eef9c62a