Karriereveileder, Karrieresenteret Vestfold og Telemark
Karriereveileder, Karrieresenteret Vestfold og Telemark
Ønsker du en spennende og meningsfull jobb hvor du bidrar til at ukrainske flyktninger raskt kommer i jobb eller utdanning?
Vi har ledig stilling som karriereveileder på Karrieresenteret i Vestfold og Telemarks fylkeskommune. Karrieresenteret er en operativ innbyggerrettet aktør som bidrar inn fylkeskommunen i arbeid med livslang læring og forebygging av utenforskap. Vi tilbyr gratis karriereveiledning til alle innbyggere over 19 år, og karriereveiledning av nybosatte voksne flyktninger som skal inn i kommunale introprogrammer.
Vi søker nå en engasjert karriereveileder for å følge opp integreringsloven, slik at ukrainske flyktninger tidlig integreres i det norske samfunnet og blir økonomisk selvstendige. Stillingen er et engasjement på heltid med ønske om snarlig oppstart. Varigheten av engasjementet vil bli avklart nærmere i intervju.
Arbeidsoppgaver
- Karriereveiledning av deltakere i introduksjonsprogrammet
- Individuell karriereveiledning av voksne over 19 år (fysisk, ansikt-til-ansikt, i telefon og via video)
- Bidra i andre oppgaver ved senteret etter avtale og behov
Kvalifikasjoner
Vi søker en medarbeider som har engasjement og forstår at flyktningene står i en vanskelig situasjon. Du må kunne møte mennesker med sårbarhet og savn på en trygg og omsorgsfull måte.
- Formell kompetanse som høyere utdanning innenfor relevant område
- God kunnskap om utdanningsveier og arbeidsliv
- Erfaring med å tilby karriereveiledning via flere kanaler; både ved fysisk oppmøte og digitalt via telefon og video, samt erfaring i bruk av tolk i veiledningen
- Arbeidserfaring med flyktninger og god kjennskap til fagfelt og lovverk
- Et reflektert forhold til etikk i arbeid med mennesker
- Omstillingsdyktig og kan tilpasse seg nye oppgave
- Behersker norsk skriftlig og muntlig på høyt nivå
Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.
Personlige egenskaper
- Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
- Evne til å bygge og opprettholde nettverk og relasjoner
- Gode kommunikasjonsevner
- Du har faglig integritet og fokus på faglig utvikling
- Du er innovativ og åpen for endringer
Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte oppgaver i et dynamisk miljø
- Du vil bli en del av et team som vektlegger samarbeid og gode relasjoner
- Lønn etter avtale
- Pensjonsordning i KLP
Nærmere opplysninger om stillingen kan fåes ved å kontakte daglig leder på tlf. 938 31 017.
Tilsetting og prøvetid
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.
Søke stilling
Søknad sendes via "søk på stilling" knappen på denne siden. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Om fylkeskommunen
Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder. Fylkesdirektøren er øverste administrative leder. Vestfold og Telemark fylkeskommune skal bidra til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen, og har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, regional- og arealplanlegging. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi motiverte og endringsvillige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og utviklings- og løsningsorienterte lagspillere.
Om bedriften
Karrieresenter Vestfold og Telemark
Sektoren skal være en pådriver for økt verdiskapning gjennom grønn omstilling. Vi skal bidra til at kompetanseutvikling og næringsutvikling gjensidig forsterker hverandre og bidrar til mer inkludering og mindre utenforskap. Derfor legger vi til rette for strategiutvikling, mobilisering og samhandling mellom aktører for felles innsats på prioriterte områder. Sektoren består av seksjonen for næringsutvikling og entreprenørskap og seksjonen for kompetanseutvikling og inkludering, samt Fagskolen Vestfold og Telemark og Karrieresenter.