Lærerstilling 100 % - Feiring 1-10 skole

Feiring 1-10 skole ligger vakkert til på vestsida av Mjøsa. Vi har en nydelig utsikt over Mjøsa og et naturkjønt uteområde som innbyr til lek og som er velegnet som læringsarena. Skolen er en aktiv nærmiljøskole som synes i
bygda og som bruker nærmiljøets ressurser i læringsarbeidet. Vi har 127 elever fordelt på barne- og
ungdomstrinnet. Skolen er fådelt, det vil si at læringsarbeidet i hovedsak skjer i aldersblanda grupper.
Undervisningen er trinndelt i fagene matematikk og norsk på ungdomsskolen. Vi har i dag 24 ansatte med
høy kompetanse og engasjement.

En av våre ansatte går ut i svangerskapspermisjon. Vi lyser ut et vikariat i 100 % stilling for perioden 01.04.25 til 30.11.25. 

Arbeidsoppgaver

• Undervise i fagene matematikk og naturfag på 5. - 10. trinn
• Følge tett opp elev/elever med individuelt tilrettelagt opplæring (ITO) - i hovedsak som tolærer inne i ordinær undervisning
• Det kan også være behov for undervisning i andre fag på 1. - 7. trinn og/eller 5. - 10. trinn
• Delta i skolens profesjonsfellesskap og skoleutvikling

Kvalifikasjoner

• Det kreves godkjent pedagogisk utdanning for fast tilsetting i grunnskolen. Dette er også ønskelig for vikariat
• Godkjent kompetanse for undervisning på 5. - 10. trinn eller 1. - 7. trinn er ønskelig
• Relevant erfaring er ønskelig
• Gode digitale ferdigheter
• God skriftlig og muntlig framstillingevne med gode norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Du evner å inspirere, motivere og skape gode relasjoner
• Du evner å arbeide strukturert, selvstendig og i team
• Du er trygg, ansvarsbevisst og pålitelig
• Du er løsningsorientert og fleksibel 
• Du er positiv og omgjengelig

Hva kan vi tilby?

• Samarbeid med dyktige kollegaer
• Et spennende og oversiktlig arbeidsmiljø
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i kommunen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.