Avdelingssykepleier - 100 % - Etat hjemmesykepleie - Hjemmesykepleie vest
Vi i hjemmesykepleie Vest søker engasjerte lederkollegaer. Vi er et lite lederteam bestående av en virksomhetsleder og tre avdelingssykepleiere.
Arbeidssted
Hjemmesykepleie Vest er en av fire geografiske virksomheter i Etat hjemmesykepleie. Vest er inndelt i tre team som dekker områder fra Engelsviken, Hankø, Gressvik, deler av sentrum til Veum. Vi har kontor på Onsøy Rådhus, sentralt på Ørebekk.
Vi søker deg som er engasjert i drift, jobber strukturert, er tydelig og har god relasjonskompetanse. Du må ha evne til, og trives med å ha mange "baller i lufta" samtidig.
I vårt lederteam er vi opptatt av å dele av vår kunnskap og erfaring. Vi heier hverandre frem og støtter hverandre i motgang.
Tiltredelse etter avtale.
Hovedoppgaver
- Er faglig ansvarlig for at tjenesteytingen i teamet drives iht. gjeldende lover, forskrifter og planer
- Har budsjettansvar og er ansvarlig for at teamet drives innenfor tildelt økonomisk ramme
- Har personalansvar, herunder ansvarlig for HMS og arbeidsmiljø
- Er rapporteringsansvarlig for teamets drift
- Skal arbeide innovativt og skal gjennom virksomhetens lederteam sørge for at etaten og virksomheten realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer
Kvalifikasjonskrav
- Stillingsinnehaver må være autorisert sykepleier.
- Bør ha lederutdanning fra høyskole eller universitet og/eller erfaring i ledelse.
- Må ha minimum 2 års erfaring fra hjemmesykepleie
- Det er ønskelig at stillingsinnehaver uten formell kompetanse i ledelse, opparbeider seg dette gjennom videreutdanning innen avtalt tid.
- Førerkort klasse B
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Personlig egnethet for stillingen.
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring med arbeidstidsplanlegging
- Kjennskap til arbeidsverktøyene Gerica og Gat
Vi søker en kollega som
- forstår og praktiserer lederrollen på en måte som skaper tillit, engasjement og motivasjon hos medarbeidere, tillitsvalgte og samarbeidspartnere
- har gode samarbeidsevner og har evne til å bygge relasjoner internt og eksternt
- arbeider strategisk og nyskapende ut fra et helhetsperspektiv
- er inkluderende, tydelig, strukturert og beslutningsdyktig, og er opptatt av å videreutvikle en organisasjonskultur som er i tråd med kommunens verdier
- sørger for systematisk styring og kontinuerlig forbedring for å nå virksomhetens mål
Hos oss får du
- Spennende og utfordrende lederoppgaver i et miljø med faglig dyktige og engasjerte medarbeidere
- Være en del av et aktivt arbeidsmiljø i utvikling med fokus på høyt faglig kvalitet
- Delta i Fredrikstad kommune sitt lederopplæringsprogram
- Mulighet for kompetanseheving
- Gratis parkering
- Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP
Politi / Tuberkulose attest
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester
Politiattest fremlegges - ikke eldre enn 3 mnd.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (off.loven §25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Søknad sendes
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets tiende største kommune. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!