Seniorkonsulent - forskerutdanning
Jobbnorge ID: 167813
Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL), er det ledig fast 100% stilling som seniorkonsulent - forskerutdanning ved Fakultet for helse- og sosialvitskap (FHS)
Stillingen er en del av fakultetsadministrasjonen og rapporterer til administrasjonssjef.
Seniorkonsulenten skal i hovedsak gi forskningsadministrativ støtte til ledelse og fagmiljø ved Fakultet for helse- og sosialvitskap og bidra til at FoU - aktiviteten i fakultetet støtter opp under fakultetet sine strategier.
Arbeidsplassen kan være på en av campusene; Haugesund, Stord, Førde, Bergen eller Sogndal.
Ansvars- og arbeidsområde:
Den som blir ansatt vil samarbeide tett med både administrativt og faglige ansatte. Stillingen vil være del av et faglig nettverk av personer med tilsvarende arbeidsområder i HVL.
Aktuelle arbeidsområder kan være:
- Sekretær for programutvalget for ph.d.-studiet
- Tilrettelegging og saksbehandling knyttet til opptak til ph.d.-studiet, oppfølging av ph.d.-avtaler og ph.d.-studenter
- Organisering av midtveisevaluering og disputas
- Administrativ støtte for fagansvarlig i daglig drift av ph.d.-studiet
- Eventuelt andre administrative oppgaver knyttet til drift av ph.d.-studium og forskerutdanning ved fakultetet
- Saksforeberedelse og - oppfølging, utviklingsarbeid, rapportering og utredningsoppgaver knyttet til ansvarsområdet
- Identifisere og holde seg oppdatert på relevante forskningsprogram
- Bistå forskningsgrupper i langsiktig planlegging av søknadsprosesser, motivere til og gi råd om søknader om forskningsfinansiering
- Bistå i planlegging og gjennomføring av kompetansegivende tiltak som kurs i søknadsskriving, prosjektleidelse og budsjettering
- Samarbeid med ansatte i fellesadministrasjonen og administrasjonen på hver enkelt campus
Kvalifikasjoner:
Formell utdanning og kompetanse :
- Relevant høyere utdanning på masternivå
- Administrativ erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå og innenfor stillingens funksjonsområder
- Relevant erfaring fra FoU-arbeid eller analyse-, utrednings- og rapporteringsarbeid
Generell kompetanse:
- God digital kompetanse
- Erfaring fra og/eller god kunnskap om universitets- og høyskolesektoren
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper :
- Kunne arbeide selvstendig, strukturert og strategisk
- Ta initiativ og ansvar
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Gjennomføringsevne og løsningsorientert
- Positiv og fleksibel
Dersom det melder seg særlig kvalifiserte søkere kan det være aktuelt å ansette i stillingskode rådgiver.
Hvordan søke på stillingen?
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket "Søk stillingen" på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknatens utløp. dsfrisDet er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder attester og vitnemål. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 15 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.
Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.
Vi tilbyr:
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling
- Mulighet for trening i arbeidstiden
Stillingen som senioronsulent er lønnet etter Statens lønsregulativ i stillingskode 1363.
Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon:
Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Høgskulen på Vestlandet er under omstilling, og det kan bli gjort endringer i stillingen sitt ansvarsområde og plass i organisasjonen.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne. Høgskulen på Vestlandet er en IA bedrift.
Kontaktpersoner ved Høgskulen på Vestlandet:
- Administrasjonssjef Trude Engebretsen , + 47 55 58 78 86/
47 951 04 780
Dekan Randi Skår, +47 57 67 61 51 /
47 951 46 987
Samspill, bærekraft og nyskaping
Samspill, bærekraft og nyskaping skal kjennetegne alt vi gjør.
Vi skal bli et universitet med en tydelig profesjons- og arbeidslivsrettet profil.
Video: https://youtu.be/z-Py_In-Eyg
Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
Om bedriften
Høgskulen på Vestlandet (HVL) er en av de største høgskolene i landet, med om lag 1 800 ansatte og 16 000 studenter fordelt på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.
Vi har sterke og innovative fagmiljø innen helse- og sosialvitskap, ingeniør- og naturvitskap, økonomi og samfunnsvitskap, og lærerutdanning, kultur og idrett. HVL tilbyr bachelor-, master- og doktorgradsutdanninger og ulike årsstudium.
HVL er tett på arbeidslivet, regionen og studentene, og har mål om å bli et universitet med profesjons- og arbeidslivsrettet profil.
Fakultet for helse- og sosialvitskap har omkring 370 ansatte og omkring 4700 studenter. Vi har et bredt utdanningstilbud innen helse- og sosialfaglige profesjonsutdanninger, etter- og videreutdanninger og flere masterprogram, samt Ph.d.-studiet "Helse, funksjon og deltakelse". Fakultetet har en vitenskapelig ambisjon om å styrke forskningsbasert undervisning, veiledning og praksis innen områdene helse, funksjon og deltaking.
Studentene våre får omfattende ferdighetstrening i tillegg til praksis, blant annet gjennom øvelser i kommunikasjon og utprøving ved et avansert simuleringssenter, SimArena. Vi praktiserer fleksible læringsformer der studenten selv blir utfordret til å delta i forskning og utviklingsarbeid.
Fakultetsadministrasjonen, som er ledet av administrasjonssjef og studieadministrativ leder, skal gi støtte til ledere og administrativ og faglig aktivitet i fakultetet i samarbeid med de fellesadministrative tjenestene innen HR, økonomi, studieadministrasjon og forskningsadministrasjon. Administrasjonssjef og studieadministrativ leder sitter i ledergruppen til dekan sammen med de tre instituttlederne, en viseinstituttleder, og to prodekaner med strategisk ansvar for henholdsvis forskning og utdanning.