Avdelingsleder
Skoppum Arbeidslag, Horten kommune
Viulsrødveien 2A, 3185 Skoppum
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder
Antall stillinger
1
Er du vår nye avdelingsleder?
Grunnet omorganisering søker enhet voksenhabilitering etter en ny avdelingsleder til Skoppum arbeidslag. Enhet voksenhabilitering er organisert i 7 bofellesskap, punkttjenester og dagsenter. Åtte avdelingsledere har det administrative ansvaret for drift og personaloppfølging i disse avdelingene, hvor du nå kan bli en av de åtte. Som avdelingsleder vil du ha faglig og administrativt ansvar for avdelingen med både det økonomiske og formelle personalansvaret.
Skoppum arbeidslag består av 9 leiligheter for personer med ulike funksjonsnedsettelser. Tjenestemottakerne i avdelingen har varierende alder og ulike behov for bistand. Vi jobber målrettet med stort fokus på utvikling av den enkelte tjenestemottakers ferdigheter og ressurser, og med høy grad av selvbestemmelse og brukermedvirkning. Vi er opptatt av å legge til rette for hver beboers individuelle behov.
Avdelingen er tilknyttet ca 24 årsverk. Ansattgruppen består av vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter. Det er en god blanding av kjønn og alder. Det er et godt arbeidsmiljø og en ansattgruppe som er flinke til å ta vare på hverandre. De er fleksible og gode på og finne løsninger. Vi har et godt fagmiljø der det legges til rette for faglig påfyll via ulike prosjekter. Avdelingen har et tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten som veileder inn i boligen.
Arbeidsmiljøet vektes tungt, og vi er opptatt av å skape et klima der alle er inkludert.
Arbeidsoppgaver
- Vi ser en engasjert avdelingsleder med ledererfaring, som vil videreutvikle avdelingen og samtidig bidra med tverrfaglig samarbeid med andre enheter.
- Daglig ansvar for tjenestetilbudet til tjenestemottakerne ved avdelingen.
- Utarbeide kalenderplan og oppdatering av denne.
- Ansvar for å sikre forsvarlig opplæring, oppfølging og veiledning av tjenesteytere.
- Sikre kvalitet og forsvarlige tjenester ved at ansvar og roller tydeliggjøres.
- Etablere og vedlikeholde rutiner og systemer for kjernevirksomhet.
- Følge opp rutiner og systemer for egenkontroll/ internkontroll
- Ansvar for oppfølging og rapportering på økonomi og HMS ved avdelingen.
- Ansvar for økonomi i henhold til avdelingens budsjett.
- Personalansvar
Kvalifikasjoner
Krav:
- Helse og sosialfaglig; 3-årig høgskole/universitets utdanning.
- Ledererfaring
- God skriftlig og muntlig fremstillings-evne
- God økonomiforståelse
Ønsker:
- Relevant videreutdanning i administrasjon og ledelse eller tilsvarende
- Erfaring fra arbeid med bruker gruppen og gjeldende lovverk
- Kjennskap til turnusarbeid, vi benytter Visma ressurstyring
- Erfaring med økonomirapportering, vi benytter Framsikt
Personlige egenskaper
Som person er den vi søker løsningsfokusert, tydelig og engasjert.
I tillegg legger vi vekt på følgende egenskaper:
- Evnen til å lede personell i målrettede arbeidsprosesser.
- Evnen å møte medarbeidere, tjenestemottakere og deres pårørende, på en respektfull måte. .
- Trygg på egen kompetanse og ferdigheter
- Faglig fokus og utvikling av avdelingen
- Evne til fleksibilitet
- Evne til å motivere andre
- Gode kommunikasjons-og samarbeidsevner
- Løsningorientert og nytenkende
- Positiv grunnholdning
- Klar og tydelig ledelse med god gjennomføringevne
- God arbeidskapasitet
- Interesse og engasjement for å utvikle gode kommunale tjenester
- Tillitsskapende lederstil
- Vi tenker også at godt humør og latter er smittsomt, og skaper et enda bedre miljø og bidrar til høy kvalitet på tjenestene.
Vi legger derfor stor vekt på dine personlige egenskaper og at du har relevant utdanning og arbeidserfaring.
Vi tilbyr
Vi tilbyr:
- Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
- Fleksitidsordning
- Bedriftshelsetjeneste
- Rabatt på treningssenter
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Eline Frivik, 97550119, eline.frivik@horten.kommune.noArbeidssted
Viulsrødveien 2A3185 Skoppum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Horten kommuneReferansenr.: 4846805617
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2024
Om bedriften
Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en liten, idyllisk kommune med ca 27.500 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter. Bli bedre kjent med oss gjennom vår presentasjonsfilm.
Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.
Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
Mer om Horten Kommune
Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.
Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon
eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.
Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for
betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.
Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter
Sektor
Offentlig
Nettsted
www.horten.kommune.no/
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2719628
- Sist endret
31. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
488c7e3615c8440c8a8f0e1e720fd01a