Helsefagarbeider natt i Strømmehaven
Org. nr: - Stillingsident: 4410753577 Presentasjon av stillingen:
Har du lyst til å arbeide i kommunens nye omsorgskonsept? Vi er de første i Norge som lager omsorgsboliger med inspirasjon fra “Demenslandsbyen” i Nederland og vi åpnet oktober 2020. I Strømmehaven har vi 42 nye omsorgsboliger tilrettelagt for personer med demens. Hjemlighet, gjenkjennelighet, bevegelsesfrihet, daglige gjøremål, personlige interesser, frivillighet og deltakelse i samfunnet vil være bærebjelker i vårt nye omsorgskonsept.
Vi leter etter deg som kan bidra til at beboerne i Strømmehaven kan fortsette å leve på sitt vanlige vis. Er det nettopp du som vil være med på vår reise inn i nye tider og forme Strømmehaven i riktig retning, gi trygghet, trivsel og dager med mening for de som bor her?
Hver enkelt ansatt har fått stort ansvar og nye roller, som vil være avgjørende for å lykkes med vårt nye omsorgskonsept. Helsefagarbeidere sammen med assistenter har ansvar for den daglige omsorg og husholdningsoppgaver i boligene. Noen helsefagarbeidere har en mer fleksibel rolle, hvor de arbeider på tvers av boligene. I tillegg har vi et team bestående av sykepleier og vernepleier som er fagressurs for ansatte, beboere, pårørende og øvrig samarbeidspartnere. Strømmehaven har ansatt egen trivselskoordinator og har servicemedarbeidere som arbeider i resepsjon. Det er etablert butikk, spisested, frisør og fotterapeut og et bredt aktivitetstilbud.
Sykepleiere og helsefagarbeidere på natt har dannet eget team sammen med eksisterende sykehjem og omsorgsboliger.
Vi har ledig helsefagarbeider til natt 70%
Kun elektroniske søknader og oppdatert CV blir behandlet.
Politiattest må fremvises ved tilsetting.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til at beboer får leve på sitt vanlige vis
- Bidra til god livskvalitet ved bruk av personsentrert omsorg og individuell tilrettelegging
- Tilsyn, pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov
- Bruke miljøbehandling som metode
- Skape forutsigbarhet, trygghet og struktur
- Administrering av medisiner
- Ivareta beboerne til livets slutt
- Samarbeide med ulike faggrupper
Kvalifikasjoner
- Autorisert helsefagarbeider
- Medisinkurs godkjent av Kr sand kommune eller forplikte seg til å gjennomføre det
- Beherske norsk muntlig og skriftlig godt
- Mestrer data og relevant teknologi som arbeidsverktøy
- God observasjonskompetanse og faglig trygghet
- Relevant erfaring fra arbeid med personer med demens
- Ønskelig med Demensomsorgens ABC
- Relevant videreutdanning vektlegges
Personlige egenskaper
- Engasjement for en god og verdig demensomsorg
- Lojal mot konseptet, rutiner og beslutninger som er tatt
- Løsningsfokusert, må kunne arbeide selvstendig og i team
- Fleksibel, ansvarsfull og punktlig
- Villig til å lære nye ting
- Ha tålmodighet i arbeid med denne brukergruppen
Vi tilbyr
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Arbeidstid hver 3 helg, med to ekstra helger pr år
- Årsplan, som gir forutsigbar og fleksibel turnus
- Gode velferdsordninger
- Lønn etter tariff
Kontaktinformasjon
Mette Moe Olsen, enhetsleder, 911 75 593
Heidi Mitchell, Avdelingsleder, 46896522
Arbeidssted
Strømmeveien 73
4638 Kristiansand
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Kristiansand kommune
Referansenr.:4410753577
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 22.08.2021
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 112 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon . De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget . Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på -- for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.