Fagansvarlig sykepleier, Aurskog sykehjem Østkroken
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Aurskog sykehjem, Østkroken har ledig følgende stilling:
- Fagansvarlig sykepleier i 100 % fast stilling m/arbeid hver 6. helg
Ledig fra: 23.03.2021
Hvem er vi på Østkroken:
- Vi er 29 fast ansatte som arbeider på en somatisk langtidsavdeling
- Vi er 17 beboere med langtidsplass
Våre fokusområder:
- Vi har høyt fokus på å gi en kvalitativ god tjeneste til våre beboere.
- Vi vektlegger å gi beboerne tjenester tilpasset den enkeltes behov, og arbeider ut ifra prinsippet om personsentrert omsorg.
- Vi har tatt i bruk «vipps» og «Aktivitetsdosetten» i virksomheten, hvilket gir hver enkelt beboer personsentrert omsorg og individuelt tilpasset aktivitet ift. ønsker og behov.
- Vi har fokus på kompetanse, kvalitet og medvirkning.
- Vi liker å arbeide med prosjekter og ønsker en kontinuerlig utvikling i virksomheten.
- Vi har et arbeidsmiljø preget av stabilitet, åpenhet, samhold, aksept og toleranse.
Vi søker etter sykepleier som har følgende kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som sykepleier med erfaring fra tilsvarende stilling og gjerne ledererfaring.
- En genuin interesse for fagutvikling, og vektlegger kompetanse og kvalitet.
- Utviser lojalitet og engasjement til virksomhetens organisering, prosjekter og mål.
- Er en pådriver i arbeidet med å skape et godt arbeidsmiljø.
- Vektlegger teamarbeid på tvers av fagkompetanse.
- Gode datakunnskaper.
- Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
Arbeidsoppgaver:
- Være virksomhetsleders stedfortreder.
- Bistå virksomhetsleder med virksomhetens planarbeid og utviklingsarbeid, og gjennomføring av dette.
- Organisering av de daglige oppgavene i virksomheten.
- Planlegge og gjennomføre fagutvikling.
- Undervisning og veiledning av kollegaer og studenter.
- Relevante sykepleieprosedyrer og stell av pasientene.
- Samtaler og tett kontakt med pårørende.
- Forberede og utføre legevisitter.
- Sykepleiertekniske oppgaver knyttet til utredninger, prøvetaking og behandling på virksomheten.
Personlige egenskaper:
- Evne til samarbeid og evne til å arbeide selvstendig.
- Evne til å veilede og undervise kollegaer.
- Evne til å organisere og prioritere arbeidsoppgaver til kollegaer ut fra den enkeltes kompetanse.
- Evne til å organisere og prioritere egne arbeidsoppgaver.
- Evne til å se muligheter for utvikling og behov for fagutvikling ut ifra virksomheten og den enkelte ansattes behov.
Vi vektlegger:
- Tverrfaglighet . Dette forutsetter at alle fagpersoner arbeider sammen i et team mot felles mål.
- Et tett samarbeid mellom virksomhetene og øvrige tjenester i kommunen.
- Fleksibilitet. At du ser muligheter og kollegaenes ressurser, og ikke er avhengig av faste rutiner, men trives med det uforutsigbare.
- Høy faglig kompetanse. Relevant og høy faglig kompetanse er prioritert .
Vi tilbyr:
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
- Tett samarbeid med virksomhetsleder.
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er ; Åpenhet, Tillit og Samhandling. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Anne Bull Enger Wiel, Tlf: +47 67 20 50 71, Epost: anne.bull.enger.wiel@ahk.no
Om bedriften
Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen som kommunesenteret nylig har åpnet et nytt og flott folkebad, et fullverdig helsehus, skolebygg med fokus på miljø og et kompleks med leiligheter, avlastning og dagsenter for personer med nedsatt funksjonsevne.
Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling.
Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.