Er du HR-konsulent og vil jobbe hos oss?
Org. nr: - Stillingsident: 4411480085 Presentasjon av stillingen:
For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi skal på en utrolig reise de neste 10 årene. På vei mot nye sykehusbygg skal vi utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte.
Vi ser etter deg som har interesse og engasjement for saksbehandling innen HR-området. HR-drift er en støttefunksjon for lederne ute i klinikkene ved Oslo universitetssykehus. Vi kvalitetssikrer og veileder i den administrative delen av rekrutterings- og ansettelsesprosessene, samt utfører praktiske HR-oppgaver som fremgår av "arbeidsoppgaver" nedenfor. I tillegg gir vi veiledning til lederne knyttet til administrative oppgaver i løpende ansettelsesforhold.
Vi søker etter en positiv og serviceinnstilt medarbeider som kan jobbe selvstendig, har stor kapasitet og som ønsker å bli en del av en HR-enhet der vi deler fagkunnskap og jobber med varierte administrative HR-oppgaver.
Grunnet sommer og ferieavvikling kan ansettelsesprosessen dra ut litt i tid.
Vi gleder oss til å lese din søknad!
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
Arbeidsoppgaver
Vi kvalitetssikrer annonser og rekrutteringsprosessen, utarbeider arbeidskontrakter og skriver sluttbrev. I tillegg bistår vi klinikkene med registrering og endringer i arbeidsforhold i personalsystemet, og påser at ansatte er korrekt registrert. Vi yter lederstøtte og veiledning av HR-systemer; Personalportalen/ADI, Webcruiter og Public 360. Alle arbeidsoppgavene skal utføres i overensstemmelse med lov- og avtaleverk, og de retningslinjer som gjelder ved Oslo universitetssykehus.
Kvalifikasjoner
Vi tenker det hadde vært spennende om du har utdanning på universitets eller høyskolenivå, gjerne innen HR. Ellers ser vi etter deg som har erfaring fra fagfeltet personalforvaltning/lønnsarbeid/HR. Da våre hovedverktøy er Personalportalen inkludert ADI- løsningen, Webcruiter og Public 360 så er erfaring med disse en fordel, i tillegg til generelle IT kunnskaper. Vi legger til grunn at du behersker norsk skriftlig og muntlig meget godt og at du har god forståelse for saksbehandling. Det vil være en stor fordel om du har erfaring med å jobbe i en stor organisasjon og en bonus om du har sykehuserfaring.
Personlige egenskaper
For å lykkes i stillingen så tenker vi at du har godt humør og en positiv innstilling samt at du tar ansvar for egen læring. Vi tenker og at du er strukturert og selvstendig, samt at du deler fagkunnskap og tar initiativ til faglige diskusjoner. Å være systematisk, nøyaktig, punktlig, effektiv og ha stor arbeidskapasitet er like ønskelig hos oss som hos de fleste andre arbeidsgivere. Vi jobber etter innstillingen "Rett første gang" derfor er evnen til å prioritere samt håndtere flere arbeidsoppgaver parallelt viktig. Da vi har utstrakt kontakt med klinikkene er det viktig at du er serviceinnstilt og bidrar til et godt samarbeid med dem. Like viktig er å bidra til et godt arbeidsmiljø internt.
Vi tilbyr
Vi kan tilby en attraktiv stilling ved Norges største helseforetak. Hos oss får du brukt både dine faglige og mellommenneskelig sider. I tillegg vil du være en del av et miljø med dyktige og dedikerte kolleger som er ledende innen sine fagområder. Vi har og fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger.
Kontaktinformasjon
Sonyia Khan, Enhetsleder, 23075134, uxkson@ous-hf.no
Lars-Åke Hall, Seksjonsleder, 45428816, uxlarh@ous-hf.no
Arbeidssted
Børrestuveien 3
0373 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo universitetssykehus HF
Referansenr.:4411480085
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.08.2021
Om bedriften
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling Oslo universitetssykehus med våre 22 000 ansatte skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.