Er du vår nye informantveileder ?
FEFE - Etterretning, Agder politidistrikt
Vestre Strandgate 55, 4614 Kristiansand S
Om jobben
Stillingstittel
Informantveileder
Antall stillinger
1
Seksjon for etterretning i Agder politidistrikt (APD) styrker informanttjenesten ved å ansette en ny, fast informantveileder (politioverbetjent).
Vi ser etter en kollega som er god på relasjonsbygging, kreativ med høy arbeidskapasitet og som ønsker å skape resultater sammen med andre i et sterkt fagmiljø.
Informantveiledere har, sammen med hovedveileder, ansvar for informantbehandling i Agder politidistrikt, og er ansvarlig for å styre informasjonsinnhentingen opp mot prioriterte informasjonsbehov. Stillingens hovedfokus er kontroll og veiledning av distriktets informantbehandlere, og det er en forutsetning at veileder er fleksibel med hensyn til å reise rundt i distriktet for å etablere gode relasjoner. Den som ansettes må også påregne å drifte egne informanter i hele politidistriktet.
Noe fleksibel arbeidstid, reising og overtid må påregnes. Etterretningsseksjonen fyller også funksjoner i beredskapsplanverket for kriser og ekstraordinære hendelser, og man må påregne å møte på jobb og svare ut informasjonsbehov ofte innen korte tidsfrister.
Vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Søknaden kan bli utelatt fra vurdering dersom dokumentasjon mangler.
Arbeidsoppgaver
- Koordinering av kilde- og informantbehandling ved APD og ha den daglige kontrollen av egne informantbehandlere på vegne av Hovedveileder informant
- Veiledning og kontroll med politidistriktets informantbehandling
- Veiledning og kontroll i pågående skjulte/ åpne etterforskninger og etterretningsoperasjoner hvor kilder og informanter benyttes
- Rekruttere kilder og informanter og fremskaffe informasjon innenfor prioriterte kriminalitetsområder innen etterretning og etterforskning
- Ansvar for å støtte hele politidistriktet med metoden informantbehandling, og drive informantbehandling på et strategisk og avansert nivå
- Sørge for at informantvirksomheten i politidistriktet etterlever regler om personvern, rettsikkerhet og metodevern, herunder menneskerettigheter, straffeprosesslov, påtaleinstruks, nasjonale og lokale rundskriv, retningslinjer og direktiver
- Sikre god samhandling med særskilt avgitt påtalekompetanse for skjulte etterforskningsmetoder/innhentingsmetoder
- Bidra med metodeutvikling innen kilde- og informantbehandling i distriktet
- Ved krise og ekstraordinære hendelser påregne å inngå som fagpersonell i etterretnings/etterforsknings-ko.
- Andre oppgaver ved behov
Kvalifikasjoner
Nødvendig:
- Bestått politi(høg)skole
- Bred erfaring og kunnskap innen fagfeltene informantbehandling og skjulte etterforsknings-/innhentningsmetoder, herunder erfaring med operativ bruk av informant. Minimum 5 års relevant erfaring innen fagfeltet
- Videreutdanning for informantbehandlere, modul 1 og 2
- Videreutdanning for informantveiledere, modul 3 - eller forplikte seg til å gjennomføre studiet
- Oppdatert på samfunnsforhold og kriminalitetsutvikling nasjonalt og internasjonalt
- God kunnskap om politiets datasystemer (BL, Indicia, PO etc.)
- Generelt god datateknisk kunnskap
- God skriftlig og muntlig formuleringsevne, norsk og engelsk
Ønskelig:
- Erfaring som informantveileder
- Kulturforståelse med relevans for politiets kriminalitetsbekjempelse
- Utdanning og/eller erfaring med bruk av ulike skjulte innhentingsmetoder
- Utdanning og/eller erfaring innen etterretningsarbeid
- Andre kurs eller utdanning relatert til metoden
- Språk kompetanse utover norsk og engelsk
Andre krav:
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
- Må kunne klareres for inntil HEMMELIG i henhold til sikkerhetsloven
Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant
av eventuelt intervju
Personlige egenskaper
- God evne til kommunikasjon, samarbeid og relasjonsbygging
- Resultatorientert med god beslutnings- og gjennomføringsevne
- Godt helhetlig og strategisk blikk
- Motivert og initiativrik
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer. (www.politiet.no)
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politioverbetjent (sko 0287), fra kr 667.700 - 708.000,- brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert.
- Som følge av pågående nasjonale prosesser rundt gradssystemet, vil det kunne bli endring i stillingskode
- Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l.)
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Torgeir Winsnes, Seksjonsleder , 41535810, torgeir.winsnes@politiet.noArbeidssted
Vestre Strandgate 554614 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Agder politidistriktReferansenr.: 4819322148
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.08.2024
Om bedriften
Agder politidistrikt er ett av 12 politidistrikter i Norge. Vi dekker hele Agder, bortsett fra Sirdal kommune. Vi har ansvaret for 24 kommuner der det bor nærmere 310.000 mennesker. Agder politidistrikt ledes av politimester Kjerstin Askholt og visepolitimester Morten Sjustøl.
Agder politidistrikt har omtrent 730 ansatte, og er nå organisert med 10 politistasjonsdistrikt som inneholder 15 politistasjoner. Politistasjonsdistriktene ligger under tre geografiske driftsenheter (Vestre Agder driftsenhet, Midtre Agder driftsenhet og Østre Agder driftsenhet).
I tillegg til geografiske driftsenheter har politidistriktet fire funksjonelle driftsenheter (felles enhet for påtale, felles enhet for operativ tjeneste, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). I tillegg kommer PST og tre lederstøttestaber (kommunikasjon, virksomhetsstyring og HR/HMS).
Nettsted
www.politiet.no/jobb
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2694157
- Sist endret
19. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
6719816b46c74c118545b23962741638