Vernepleiere

Ønsker du å være med å starte opp et nytt og spennende bofelleskap?

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud skal i løpet av våren starte et nytt bofelleskap for mennesker med ulike funksjonshemminger. Bofelleskapet har sju leiligheter og er lokalisert på Bromstadekra 154. De som flytter inn vil ha ulike diagnoser og adferdsutrykk som utfordrer i ulik grad. I den forbindelsen søker vi etter sju vernepleiere til faste 100 prosent stillinger med oppstart medio april 2025.

Vi søker deg som er kvalifisert, engasjert og har gode faglige kunnskaper om autisme, utviklingshemming, målrettet miljøarbeid, psykisk og fysisk helse samt erfaring med og kunnskap om det å jobbe med mennesker med utfordrende adferdsuttrykk.

Stillingene innebærer turnusarbeid med arbeid på dag/aften og med arbeidshelg hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan som innebærer at ansatte har endel påvirkning på egen turnus. Det kan være aktuelt å se på andre typer turnusordninger.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å etablere gode relasjoner og utvikle et helhetlig tjenestetilbud
• Kunne følge opp mål og tiltak rundt den enkelte beboer
• Kunne jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang
• Kunne inneha funksjonen fagansvarlig primærkontakt
• Være med å tilrettelegge for et godt liv og sikre god helseoppfølging rundt den enkelte tjenestemottaker
• Kunne jobbe systematisk med mål, tiltak, og evaluering samt veilede andre på dette området.
• Kunne legge til rette for godt samarbeid med pårørende, verge og andre samarbeidspartnere
• Medikamenthåndtering
• Være veileder for studenter

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent vernepleier
• Ønskelig med erfaring fra målgruppen
• Kunnskap om kap 9
• God evne til norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon
• Må kunne fremlegge gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• God relasjonskompetanse, evne til å skape tillit
• Personlig egnethet og sosial kompetanse er avgjørende
• Faglig engasjert, tar initiativ, ansvarsfull
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Engasjement, faglig og personlig trygghet
• Løsningsorientert
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Opplæring og veiledning
• Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Internopplæring ved deltakelse på BOA skolen og kurs i sosialtjenestelovens kap 9 samt fagdager
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Frank Hofstad, Enhetsleder, 91672481
Anita Anholt Bilas, Avdelingsleder , 92253641

Arbeidssted

Bromstadekra 154
7046 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4903462987
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.01.2025