Vi søker en barnehagelærer som vil bidra til å skape engasjement for friluftsliv og uteglede.
Org. nr: - Stillingsident: 4386673355 Presentasjon av stillingen:
"GOD START -- BARNETS FREMTID»
I Bydel Ullern får du en unik mulighet til å være med å sette ditt preg på barnehagens innhold og å jobbe i team.
Vi er opptatt av å ha et dynamisk personale med både menn og kvinner i ulike aldre og nasjonaliteter. Vi legger vekt på et godt arbeidsmiljø som en faktor for kvaliteten i barnehagen.
Barnehagene i Bydel Ullern har utarbeidet felles visjon og samarbeider mot felles kvalitetsmål. Det arbeides aktiv med faglig utvikling gjennom blant annet samlinger for pedagogiske ledere på tvers av barnehagene.
Barnehagene er en del av bydelens Kultur- og oppvekstavdeling. Seksjonen er opptatt av et godt tverrfaglig samarbeid mellom de ulike fagmiljøene, herunder barnevern, helsestasjon, pedagogisk fagsenter og Familiens hus.
ER DU BARNEHAGELÆRER? TAR DU UTFORDRINGEN?
Ullernkollen barnehage søker etter dyktig og entusiastisk barnehagelærer i 100% fast stilling. Vi søker en pedagog som vil være med å skape en god arena for barna med fokus på friluftsliv og uteglede.
Ullernkollen barnehage består av tre avdelinger med barn i alderen 1-6 år, og den ligger i naturskjønne omgivelser i et villaområde.
Les mer om oss på Barnehageportalen til Oslo kommune, besøk vår Facebook side: Kommunale barnehager Bydel Ullern eller se filmen vi har laget i forbindelse med årets hovedopptak: Film Ullernkollen barnehage
Arbeidsoppgaver
- Medansvar for oppfølging av ulike rutiner og praktisk arbeid
- Pedagogisk og faglig ledelse i samarbeid med styrer og pedagogiske ledere.
- Medansvar for opplæring og veiledning av medarbeidere i barnehagen.
- Medansvar for felles faglige mål på overordnet nivå.
- Medansvar for å planlegge og gjennomføre møter med brukere og eksterne samarbeidspartnere.
- Sammen med styrer og pedagogiske ledere bidra til det faglige innholdet i ulike møtefora.
- Medansvar for daglig organisering av hele barnehagen.
- Medansvar for oppfølging av ulike rutiner og praktisk arbeid.
- Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kolleger.
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdannelse som barnehagelærer/førskolelærer.
- Det er ønskelig at du har erfaring fra barnehage.
- Du må ha gode IKT kunnskaper.
- Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillings evne. (Minimum B2)
- Du må fremlegge gyldig politiattest for å kunne tiltre i stillingen
Personlige egenskaper
Du må:
- Sette barna først
- Være løsnings orientert.
- Ha gode samarbeidsevner, og evne å jobbe selvstendig.
- Ha god relasjonskompetanse.
- Være strukturert.
- Ha høy arbeidskapasitet.
- Like å være i aktivitet og å være ute i all slags vær.
- Ønske å gjøre en forskjell i barns oppvekst.
- Ha godkjent politiattest.
- Ha en brennende interesse for å være med på å sikre alle barn en god start i livet.
Vi tilbyr
- Felles visjon og kvalitetsmål
- Veiledningsgruppe for nyutdannede barnehagelærere
- Gode muligheter for kompetanseheving og videreutvikling
- Mangfoldig og godt arbeidsmiljø
- Fem planleggingsdager / kursdager i året
- Gode pensjonsordninger
- Barnehagelærer: Lønnstrinn 31-43(kr. 473 600 - kr. 581 600)
Kontaktinformasjon
Anette Hogness, Styrer, 95121816, anette.hogness@bun.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Ullernkollen 14B
0382 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4386673355
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2021
Søknadsfrist: 06.06.2021
Om bedriften
I Bydel Ullern ønsker vi å bidra at våre innbyggere lever trygge og selvstendige liv gjennom et fremtidsrettet tjenestetilbud. Bydelen ligger vest i Oslo, med nærmere 680 årsverk og omlag 34000 innbyggere. I Bydel Ullern bryr vi oss om hverandre -- og vi tror ansatte som trives på jobben skaper bedre tjenester for bydelens beboere. Bydel Ullern ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og en jevn fordeling av kvinner og menn i alle stillingskategorier på alle nivåer. Personer med minoritetsspråklig bakgrunn oppfordres til å søke. Bydel Ullern legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne.