Assistent - natt
Om arbeidsstedet
Velkommen til oss på Stormtunet 2! Vår visjon «Sammen er vi krutt!» innebærer at vi står sammen for å skape gode dager for beboere og for ansatte på Stormtunet 2.
Vi gjør hverandre gode og jobber i team, noe som fører til at vi yter god kvalitet på tjenester. Hos oss skal du som arbeidstaker føle mestring, utvikling og trygghet i et arbeidsmiljø der der latteren sitter løst.
Vi gir god opplæring i form av introduksjonsplan, egen kurspakke med e-læringskurs og interne kurs utført av våre dyktige fagkonsulenter. Vi har fokus på godt HMS arbeid og er stolte av vårt gode arbeidsmiljø.
Ønsker du en arbeidsplass med gode kollegaer og faglig utvikling er i fokus? Da er dette arbeidsplassen for deg!
Stillingsinformasjon
- Fast 67,7 % nattstilling
Arbeidsoppgaver
- Du som assistent skal være med å bidra til at vi yter helhetlige og faglig forsvarlige tjenestetilbud til mennesker som har en atferd som utfordrer
- Du følger opp vedtak og tiltak etter helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 og har fokus på systematisk målrettet miljøarbeid gjennom planlegging, gjennomføring, evaluering og korrigering
- Du skal dokumentere forskriftsmessig i pasientjournalprogrammet Profil, noe du får opplæring i
- Som nattevakt skal du ha en helhetlig oversikt i virksomheten og bistå beboere ved behov
Kvalifikasjonskrav
Utdanning
- Ikke noen bestemt utdanning, men relevant erfaring fra arbeid med brukergruppen vil være en fordel
Ferdigheter
- Du jobber målrettet og systematisk.
- Du har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter.
- God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
Personlige egenskaper
- Du er en trygg, leken og rolig voksen som kan stå i utfordrende situasjoner
- Du er engasjert og samarbeidsvillig.
- Du bidrar til et åpent og godt arbeidsmiljø
Hammerfest kommune har
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Gode muligheter for videre- og etterutdanning
- Eget introduksjonsprogram for nyansatte
- Lønn etter avtaleverk
Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.
Spesielle rekrutteringstiltak for stillingen
- Virksomheten har egen stabiliseringsstige (midlertidig i perioden 01.01. til 31.12.21). Ved tilsetting gis det et tillegg på kr 30.000 i 100 % stilling
- Innbyggere i Finnmark tilbys nedskriving av studielån, sjekk tiltakssonen
- Opplysninger om Hammerfest finner du blant annet her Hammerfestby
Spesielt for denne stillingen
- Det stilles krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1
- Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til virksomhetsleder Ida Kaspara Gebhardt Blix 948 32 889/ 78 40 29 63
Generell informasjon
I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk. For hjelp til utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på telefon 75 54 22 20.
Om bedriften
Om Hammerfest kommune
Hammerfest kommune er en robust, livskraftig og attraktiv kommune. Vi bruker aktivt våre verdier – raus, sprek og samspilt – for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen. Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom et samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.