Miljøarbeider ved Engerdal mottak - 20 % engasjement x2
Arbeidsoppgaver
- Være en del av et team rundt den enslige mindreårige sammen med barnefaglig ansvarlig, mottaksleder og følgeperson
- Være med på aktiviteter og veilede i det daglige
- Bidra til at asylmottaket sikrer at den enslige mindreårige får nødvendig oppfølging og omsorg
- Bidra til oppsøkende, relasjonsbasert miljøarbeid og å identifisere utfordringer og behov blant de enslige mindreårige.
Arbeidstid er fleksibel, men det må påberegnes arbeid på kveld og helg. Opplæring vil bli gitt.
Kvalifikasjoner
Det stilles ingen krav til formell utdanning.
Det er ønskelig med
- Utdanning og/eller erfaring innen arbeid med barn og ungdom
- Erfaring med å samhandle med mennesker
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
- Være fleksibel
- Gode kommunikasjonsevner
- Gode samarbeidsevner
- Være et godt forbilde
Det stilles krav om gyldig politiattest for ansettelse i stillingen.
Vi tilbyr
- Varierte arbeidsoppgaver
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter tariff
- Gode forsikrings- og pensjonsvilkår
Kontaktinformasjon
Ralf Edstrøm, Mottaksleder, 48281901, ralf.edstrom@engerdal.kommune.noArbeidssted
Hyttveien 552443 Drevsjø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Engerdal kommuneReferansenr.: 4800995279
Stillingsprosent: 20%
Engasjement
Startdato: 01.05.2024
Sluttdato: 30.09.2024
Søknadsfrist: 30.04.2024
Om bedriften
Opplysninger om søknaden og prosessen videre
Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å ta med alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger. Last opp vedlegg direkte i søknaden.
Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.
Engerdal kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.
Offentlig søkerliste
Engerdal kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.
Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.