2 x 80 % sykepleiervikariat Korttidsavdelingen, Vefsn sykehjem
Enheten for sykehjemstjenester, Korttidsavdelingen, har ledig fra og med snarest to sykepleiervikariaterer. Begge vikariatene er 80 % og har varighet frem til 31.08.2021. Studenter ferdig til jul 2020 og våren 2021 kan også søke.
Arbeidsoppgaver
Sykepleier har et selvstendig ansvar for sin yrkesmessige utførelse og opptreden, og at faget utøves i henhold til yrkesetiske retningslinjer, etiske normer og gjeldende lovverk.
Sykepleier deltar i direkte tjenesteyting og har ansvar for å yte tjenester i samsvar med vedtak
Sykepleier skal ha kjennskap til eget kompetanseområde og sørge for et godt tverrfaglig samarbeid med ulike samarbeidsparter.
Sykepleier skal veilede pasient, pårørende, medarbeidere, studenter, elever og lærlinger
Sykepleier må kunne gjøre faglige vurderinger og iverksette nødvendige tiltak
Sykepleier må kunne jobbe selvstendig, ha gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner
Være engasjert og initiativrik og medvirke til et godt arbeidsmiljø.
Ønskede kvalifikasjoner
Vi søker etter deg som:
- har godkjent sykepleierutdanning
- har relevant praksis fra arbeid ved institusjoner
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- har godt humør, viser ansvarlighet, har nysgjerrighet, viser engasjement
- er en relasjonsskaper
- har god arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
- har grunnleggende datakunnskaper
- behersker norsk skriftlig og muntlig
Menn oppfordres til å søke.
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Vi tilbyr
Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
Faglig og positivt arbeidsmiljø
Lønnsvilkår
Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet
For stillinger i Vefsn kommune
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.
Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere
Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger.
Søkerlister blir offentliggjort.
Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Om bedriften
Enheten for sykehjemstjenester skal jobbe fremtidsrettet, være omstillingsdyktig og en godsamarbeidspartner. Vi skal tilby tjenester av høy faglig kvalitet til pasient og pårørende gjennom: Riktig behandling og helhetlige tjenester med fokus på pasientsikkerhet.Gode systemer og brukermedvirkning.Helsefremmende tiltak som "livsglede for eldre" og aktivitet.God og næringsrik mat i et tilrettelagt miljø.Å være attraktiv arbeidstaker som har ansvarlige og kompetente medarbeidere.