100 % fast stilling som innkjøpsrådgivar f.t. ved Økonomi og innkjøp
Beskrivelse
Nord-Fron kommune har ledig fast 100 % stilling som innkjøpsrådgivar innafor innkjøp/offentlige anskaffelser. Stillinga er ledig frå medio oktober og er knytt til tenesteområde for økonomi og innkjøp.
Vi søkjer ein medarbeidar som er ambisiøs, lærevillig og har pågangsmot. Du er resultatorientert og løysningsdyktig, kan arbeide sjølvstendig, er analytisk og planmessig.
Arbeidsoppgåver
- Planlegge og gjennomføre anbudskonkurranser, samt legge til rette for avtalar innafor et vidt spekter av varer og tenester.
- Veiledning og rådgiving i samband med anskaffelsesregelverket.
- Kontraktsforhandlingar og kontraktsoppfølging.
- Avtaleadministrasjon.
- Formidling og gjennomføring av interne kurs innafor anskaffelsesområdet.
- Delta i utforming og oppfølging av innkjøpsstrategi for Nord-Fron kommune.
- Oppfølging av digitaliseringsprosjekter innafor innkjøpsområdet.
Stillinga vil kunne tilleggast andre arbeidsoppgåver etter behov og kvalifikasjonar. Det vil spesielt være aktuelt med oppgåver knytt til juridisk rådgivning.
Kvalifikasjonar
- Relevant høgare utdanning på minimum bachelornivå innan f.eks. innkjøp/logistikk eller jus. Det er ønskeleg med juridisk kompetanse som ein del av utdanninga. Nyutdanna blir oppfordra till å søkje.
- God kunnskap om regelverket for offentlege anskaffelser. Relevant erfaring med offentlege anskaffelser / kontraktsoppfølging er en fordel, men relevant utdanning kan oppveie for manglande erfaring.
- God norsk skriftleg og munnleg framstillingsevne.
Personlege eigenskapar vil bli tillagt stor vekt.
Vi kan tilby
- Fast stilling i ein framoverlent kommune med fokus på økonomistyring, dyktige medarbeidarar og eit godt
arbeidsmiljø. - Varierte, meiningsfulle og utfordrande arbeidsoppgåver.
- Gode pensjons- og forsikringsordningar.
- Konkurransedyktig løn.
- Hjelp med å finne bustad.
- Barnehageplassgaranti.
Føresetnader / vilkår
- Arbeidstakarar i Nord-Fron kommune blir tilsett på dei vilkåra som til ein kvar tid framgår av gjeldande lover, reglement og Hovudtariffavtala.
- Det blir trekt 2% av brutto løn til pensjon.
Arbeidsplassane i Nord-Fron kommune skal pregast av mangfold. Våre tilsette skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrar alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søkje jobb hos oss.
Søknaden sendes
Registrer søknaden under knappen Søk på stilling.
Alle søknader på ledige stillingar skal skje via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Søknader skal ikkje sendast som e-post.
Kopi av attestar og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiane blir ikkje returnert.
Nord-Fron kommune praktiserer meiroffentlegheit, der namn, adresse, alder og stilling blir offentleggjort på søkarlista etter at søknadsfristen har gått ut. Ønskje om evt. konfidensiell behandling må grunngjevast særskilt. Viss unntak ikkje blir akseptert, vil søkar bli varsla og søknaden kan eventuelt trekkast.
Om bedriften
Nord-Fron Kommune med byen Vinstra og tettstadene Kvam og Skåbu ligg i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 900 innbyggarar. Regionen Midt-Gudbrandsdal har nesten 14 000 innbyggarar og er med sine rundt 7 600 hytter eit av Norges mest attraktive fritidsområde. Nord-Fron kommune har eit breitt natur- og kulturtilbod gjennom kulturskole, idrettslag og private kulturberarar som Peer Gynt, Countryfestivalen og Ronadaståk. Kommunen har både kunstgrasbaner, friidrettsanlegg og badeland. Vi har trygge og gode oppvekstvilkår for barn og unge, med eit godt skole- og barnehagetilbod, som også inkluderer ein moderne vidaregåande skole. Kommunesenteret Vinstra har positiv vekst, med eit breitt teneste og servicetilbod. Nord-Fron kommunes visjon er å vere det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen. Våre verdiar er HEL VED | NYSKAPANDE | INKLUDERANDE.