Ledig stilling ved Flyktningtjenesten

Er du vår nye medarbeider?
Økokommunen Tingvoll arbeider for å være en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere som skaper gode resultater til det beste for våre innbyggere. Vi arbeider systematisk for å sikre at kommunen beholder, utvikler og anskaffer den kompetansen som er nødvendig for å gi kvalitet i tjenestene.

Kort om stillingen
Vi har ledig fast 100 % stilling som programmedarbeider ved Flyktningtjenesten.

Om tjenestestedet
Flyktningtjenesten er en del av enheten Kultur og folkehelse i Tingvoll kommune.

 Arbeidsoppgaver:

• Skaffe praksis- og arbeidsplasser i lokalt og regionalt næringsliv for deltakere i introprogram
• Bred kontakt med næringslivet i regionen
• Samarbeid med NAV og programrådgiver
• Bidra til at våre beboere opplever trygghet, føler seg verdsatt og blir behandlet med respekt
• Bidra til fagutvikling og samarbeid i tjenesten
• Følge gjeldende lovverk og prosedyrer innenfor de arbeidsoppgavene som tilhører fag- og tjenesteområdet
• Saksbehandling knyttet til introduksjonsdeltakere
• Ansvar for vedlikehold av tjenestens kjøretøy
• Kjøring av deltakere til praksisplasser og lignende

 Formelle kompetansekrav:

• Høyskoleutdanning i relevante fag som næringsliv, helse- og sosialfag eller markedsføring
• Førerkort klasse B

• Du har et genuint ønske om faglig utvikling i møte med våre brukere
• Erfaring fra næringslivet
• Praksis fra tilsvarende arbeid
• Kjennskap til arbeid med flyktninger
• God relasjonskompetanse

• Du er fleksibel, har stå på vilje, godt humør og liker å finne gode løsninger
• Du fungerer godt i team, men er også trygg i selvstendig arbeid
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B1 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
• Godt arbeidsmiljø og god opplæring
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, og ikke kun som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved søknaden. Godkjente vitnemål og attester tas også med på eventuelt intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.