Fagansvarlig

Fagansvarlig skal være en støttespiller for avdelingsleder og kollegaene i kompetanse- og kvalitetsarbeidet i kontoret. I tillegg skal det være en ressurs i ulike utviklingsprosesser, samhandling mellom fagmiljø og avdelinger samt i nyansattopplæringen. Det vil kunne være aktuelt å legge utvidede fullmakter til stillingen som innebærer beslutningsmyndighet i enkeltsaker.

Den som får stillingen vil i tillegg ha en begrenset portefølje med oppfølging av brukere.

Arbeidsoppgaver

Faglig utvikling i kontoret
- Ha medansvar for at avdelingen er oppdatert på lovendringer, endringer i rundskriv og andre retningslinjer samt endringer som følge av klagesaker eller kvalitetsgjennomganger
- Bidra til god samhandling mellom avdelingene og utvikling av et funksjonelt grensesnitt som ivaretar brukers behov
- Bidra til utvikling av rutiner og arbeidsmetoder for sin avdeling for å sikre mest mulig effektiv og god tjenestelevering
- Ansvar for å gi tilbakemelding til avdelingsleder i forhold til behov for læring
- Sammen med lederne ha ansvar for å omsette overordnede målsettinger til faglig utvikling i kontoret
- Bidra med innspill til utvikling og oppfølging av kontorets kompetanseplan
- Delta i fagutviklingsprosjekt der det er aktuelt


Opplæring / veiledning
- Bidra til utvikling av planer og gjennomføring av opplæringsaktiviteter for avdelingen og kontoret som helhet
- Ansvar for nyansattopplæring, inkludert veiledning av studenter
- Gi veiledning og ved behov bistå direkte med enkeltsaker.
- Kan ha delegert beslutningsmyndighet i kompliserte enkeltsaker ved avdelingsleders fravær
- Jobbe med å videreutvikle samhandling mellom medarbeidere og avdelinger i enkeltsaker
- Lede saksmøter tilknyttet eget saks/fagområde

- Gi skulder-til-skulder opplæring og veiledning etter behov
- Gi opplæring i spesifikke tema


Faste samhandlingsmøter;
- Overganger mellom avdelingene
- Diskuterer saker som er i skjæringspunktet mellom arbeidsområdene, eller hvor det er behov for tverrfaglig samarbeid
- Utarbeide grensesnitt ved behov

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som;
- Har god faglig kompetanse på fagområdet sosiale tjenester i NAV
- Har erfaring med saksbehandling og god forståelse for hvordan gjeldende regelverk anvendes i praksis.
- Kunnskap om arbeidsmarkedet
- Veiledningskompetanse og/eller erfaring med å veilede

- Leder eller teamleder erfaring fra NAV vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som;
- Evner å ha overblikk og forståelse for NAV sitt virkeområde og samspill med øvrige samarbeidspartnere
- Har evne til å drive prosesser og har et ønske om å oppnå gode faglige resultater
- Veiledningskompetanse og/eller erfaring med å veilede
- Liker å dele kunnskap, bidra til at vi blir bedre på fag og at det er kvalitet i det arbeidet vi leverer

Vi tilbyr

Den som får tilbud om å være fagansvarlig vil få;
-Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde
 - Et faglig og engasjert arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
 - Gode forsikrings- og pensjonsordninger
 - Flexitid
 - Stillingskode: 745300 - Fagleder
 - Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Ellen Marie Arnesdatter Wiig

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 4861047940
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2024