Førstekonsulent ved Politiets ATK-senter
Politiets ATK-senter er organisert som egen enhet i UP og har det nasjonale ansvaret for saksbehandling av fartsovertredelser registrert i automatisk trafikkontroll (ATK). Enheten er lokalisert på Farstad i Hustadvika kommune og har et stort fagmiljø med for tiden 35 ansatte. Vi har behov for flere dyktige kollegaer og søker etter deg som har lyst til å bidra i politiets samfunnsoppdrag.
Arbeidsoppgaver
- Publikumsservice pr telefon og e-post.
- Selvstendig saksbehandling av ATK-saker.
- Utstedelse av forenklet forelegg (botekrav).
- Saksforberedelse og opprettelse av straffesaker (anmeldelser).
- Bidra til utvikling av senterets arbeidsrutiner.
Vi søker etter selvstendige og effektive saksbehandlere som kan trives med varierte arbeidsdager. Arbeidsoppgaver og -metoder er i endring, og digitalisering står sentralt. Dette kan innebære spennende endringer i oppgaver.
Kvalifikasjoner
- Relevant høgskoleutdanning.
- Digital kompetanse og erfaring fra bruk av ulike IKT-verktøy.
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
- Gode språkferdigheter.
Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Selvstendig.
- Ansvarsfull.
- Strukturert og nøyaktig.
- Gode samarbeidsevner.
- Serviceinnstilt og fleksibel.
- Bidragsyter til et positivt arbeidsmiljø.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
- Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408), fra kr 500 000 - 550 000 brutto per år.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no).
- Gode arbeidsbetingelser (bla. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden, noe hjemmekontor etter avtale).
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Tone Helen Teistklubb Reitan, 982 68 979Inger Torill Lindseth Mahle, 478 19 100
Arbeidssted
Hustadvegen 1306444 Farstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: PolitietReferansenr.: 4776586978
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.04.2024