70% fast stilling, Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut ved avdeling Lisleby alle
Livsmestring NORD , Fredrikstad kommune
Råkollveien 103, 1664 Rolvsøy
Om jobben
Stillingstittel
70% fast stilling, Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut ved avdeling Lisleby alle
Oppstart
1. oktober 2024
Type ansettelse
Fast, deltid 70%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.
Virksomhet Livsmestring Nord består av åtte avdelinger og Lisleby allé er en av disse som yter døgnbemannede tjenester. Vi har for tiden langvaktsturnus med vaktlengde på inntil 12,5t. med arbeid hver 4.helg. Vi har egne nattevakter.
Vi har en 70% stilling for vernepleier/sykepleier/miljøterapeut ledig hos oss.
Arbeidsoppgaver
Som fast ansatt i Lisleby allé, bidrar du til at avdelingen realiserer kommunens og etatens visjoner, mål og planer. Du er medansvarlig for å utarbeide tiltaksplaner og yte gode tjenester og du bidrar til å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø. Du kartlegger beboernes behov for deretter å iverksette tiltak som tilrettelegger for at de skal få mulighet til å medvirke i planlegging og gjennomføring av hverdagen sin ut fra egne forutsetninger. Du er med på å skape gode dager for de som mottar våre tjenester.
Dine ansvarsoppgaver vil i tillegg til direkte miljøarbeid være veiledning og opplæring av ansatte i avdelingen og studenter. Du utarbeider og oppdatere tiltaksplaner og har til tider ansvarsvakt. Du kan regne med å bli pimærkontakt eller fagansvarlig for en av beboerne våre, og dette innebærer blant annet å lede og delta aktivt på møter rundt bruker.
Kvalifikasjonskrav
- Autorisert vernepleier/sykepleier. Annen pedagogisk bachelorutdanning kan vurderes.
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Ønskede kvalifikasjoner og Personlige egenskaper
- Førerkort klasse B
- Erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov og funksjonsnedsettelser
- Kjennskap til Kap. 9 i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, og Kap. 4a i Pasient- og brukerrettighetsloven. (Omhandlende bruk av makt og tvang)
- Kjennskap til Gerica som dokumentasjonssystem
Personlig egnethet er en svært viktig faktor for oss, men hva betyr det?
Vi ser etter deg som er løsningsorientert og tenker at «det årnær sæ» når det skjer uforutsette hendelser. Du er tålmodig, samtidig som du kan handle raskt og målrettet om nødvendig. Du er raus mot de du har rundt deg, er god på relasjonsbygging og bidrar sterkt til å opprettholde det gode arbeidsmiljøet vi har behov for!
Hos oss er det viktig at latteren sitter løst og at vi er der for hverandre når arbeidshverdagen er hektisk. Du er reflektert og ber om råd og veiledning når du møter utfordringer, samtidig som du deler kunnskap og erfaring med kollegaene dine. Du har «sekken full» av omsorg og empati og jobber med hjertet for å lage en god dag for de du er på jobb for. Dersom dette beskriver deg, håper vi du har lyst til å bli en del av vår ansattgruppe og søker på stillingen
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø og fagkompetanse
- Faste møtepunkt i turnus hver 3.uke
- Turnus med lange vakter inntil 12,5t
- En sjanse til å bidra til, og samtidig oppleve, livsglede og mestring hos beboerne våre. Å få lov til å medvirke til at mennesker får gode opplevelser er en
- fantastisk gave og mulighet!
- Offentlig tjenestepensjon med yrkesskade- og ulykkesforsikring gjennom KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal
tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Mette-Line Benjaminsen, Avdelingsleder, 45722832Therese Martinsen, Avdelingsleder, 45726941
Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743
Arbeidssted
Råkollveien 1031664 Rolvsøy
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: 4840435345
Stillingsprosent: 70%
Fast
Startdato: 01.10.2024
Søknadsfrist: 18.08.2024
Om bedriften
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2707350
- Sist endret
19. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c7e6abdeee664c29bd2d6ef12b1c6657