Rådgiver/fagkoordinator
Om stillingen
Ved Rogaland friomsorgskontor, i Stavanger, er det fra begynnelsen av mai 2021 ledig 100% fast stilling som rådgiver/fagkoordinator. Tiltredelsesdato avtales nærmere.
Rådgiver/fagkoordinator er for tiden knyttet til straffereaksjonene samfunnsstraff, program mot ruspåvirket kjøring, ungdomsstraff/ungdomsoppfølging og domfelte som er løslatt med vilkår om møteplikt
ORGANISASJONSTILHØRIGHET/ANSVAR
Rådgiver/fagkoordinator vil inngå i et team med spesielt ansvar for oppfølging av domfelte som gjennomfører straff og utførelse av personundersøkelser innenfor det til enhver tid definerte ansvarsområde. Stillingen innebærer delegert avgjørelsesmyndighet i straffegjennomføringssaker og faglig ansvar og veiledning av fagpersonalet.
Friomsorgsleder er nærmeste overordnede.
Arbeidsoppgaver
- Koordinere teamets ressurser innenfor de til enhver tid gjeldende rammebetingelser
- Aktivt søke gode samarbeids- og samhandlingsløsninger med de andre fagkoordinatorene for optimal ressursutnyttelse
- Til enhver tid være oppdatert på gjeldende regelverk innenfor fagteamets ansvars- og arbeidsområde
- Fordele arbeidsoppgaver innenfor fagteamets ansvars- og arbeidsområde
- Sørge for at fagteamets ansatte får nødvendig opplæring, oppfølging og veiledning
- Utarbeide, kvalitetssikre og revidere rutiner for samhandling, samarbeid og saksbehandling innenfor eget ansvarsområde
- Gjennomføre årlige fag- og kompetanseutviklingssamtaler med fagteamets ansatte
- Bidra til å utvikle hensiktsmessig og formålstjenlig innhold og hensiktsmessige arbeidsformer innenfor fagteamets ansvars- og arbeidsområde
- Aktivt søke gode samarbeids- og samhandlingsløsninger med interne/eksterne samarbeidspartnere
- Informasjonsarbeid opp mot ulike interne og eksterne samarbeids- og samhandlingspartnere
- Daglig oppfølging, saksbehandling og kontroll av domfelte i enkeltsaker, utarbeide personundersøkelser, med mer
- Bidra til god resultatoppnåelse og rapportering innenfor eget ansvarsområde
- Saksbehandling, oppfølging, kontroll av domfelte samt utarbeiding av personundersøkelser.
- Ta del i friomsorgens øvrige arbeid
Enheten vil til enhver tid måtte tilpasse seg gjeldende rammebetingelser og samfunnsutvikling. Alle ansatte må derfor måtte påregne endringer i arbeidsoppgaver så vel som ansvars- og myndighetsområde.
Utdanning og erfaring
Rådgiver
Du må ha
- Relevant utdanning fra høyskole- eller universitetsutdanning på MA-nivå eller 3 årig sosialfaglig utdanning på bachelornivå med relevant videreutdanning
- Minimum 3 års relevant erfaring.
- Erfaring fra motiverende og målrettet endringsarbeid, tverretatlig samarbeid og samhandling vil kunne kompensere for relevant videreutdanning
- Plettfri vandel
Personlige egenskaper
- Være samlende og ha evne til kollegialt samarbeid
- Evne til å motivere og inspirere
- Evne til etisk refleksjon
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Fleksibel og løsningsorientert
Vi tilbyr
- Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Fleksibel arbeidstid
- Hjemjobbhjem
- Trening i arbeidstiden
- Stillingen lønnes som rådgiver stillingskode 1434, fra lønnstrinn 64-67 (kr 575 600 – 608 200 ) pr. år, avhengig av kvalifikasjoner, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
Generell informasjon
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking.
Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV-en», kan opplysningen brukes til registreringsformål
Prøvetiden er 6 måneder.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til friomsorgsleder Jorid A. Teien på tlf. 51 84 66 00 eller avdelingsleder i Haugesund Jan Kvalevaag på tlf. 52 70 91 70 (direkte) tlf. 52 70 91 72.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20
Om bedriften
Om kriminalomsorgen
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region sørvest omfatter fengsler og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 600 ansatte. Regionadministrasjonen ligger i Sandnes.
Rogaland friomsorgskontor har hovedkontor i Stavanger, og en avdeling i Haugesund med til sammen rundt 40 ansatte. Friomsorgens hovedoppgaver er å tilrettelegge innhold og følge opp domfelte som soner samfunnsstraff, er idømt betingede dommer med vilkår om program mot ruspåvirket kjøring og narkotikaprogram med domstolskontroll, følge opp prøveløslatte som er ilagt vilkår om møteplikt, iverksette og følge opp domfelte som soner ubetingede dommer med elektronisk kontroll og soning i institusjon, iverksette og følge opp bøtetjeneste og utarbeide personundersøkelser til bruk i straffesaker.