Barnehagelærer
Velkommen som søker til Markveien kulturbarnehage. Vår visjon er Et godt sted å være, leke og lære.
Vi skal ansette ny barnehagelærer, fordi en av våre dyktige barnehagelærere pensjonere seg. Barnehagen har fire avdelinger, to småbarnsavdelinger og to avdelinger for barn i alderen 3 - 6 år. Markveien kulturbarnehage har en særskilt satsing på estetiske fag. Det er en fordel om du brenner for dette fagfeltet. Videre har vi fokus på bærekraft og det å ta vare på naturen. Vi er mye på tur.
Vi søker en barnehagelærer som gjennom et aktivt samarbeid med resten av barnehagepersonalet, hjem og lokalsamfunn gir barna et positivt utgangspunkt for oppvekst, utvikling og læring.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til at alle barn har et trygt og godt barnehagemiljø
- Barnehagelærer har ansvar for et godt samarbeid med barnets hjem og foresatte og skal bidra til et godt samarbeidsklima på egen avdeling og i barnehagen for øvrig
- Barnehagelærer skal veilede og inspirere sine medarbeidere, oppmuntre til nye utfordringer og legge til rette for medvirkning
- Framtre som en tydelig leder, beskrive krav , forventninger og fordele oppgaver på egen avdeling
- Barnehagelærer skal lede sin avdeling til det beste for barnegruppen og det enkelte barn
- Ta ansvar for orden og oversikt på egen avdeling
- Bidra til utarbeidelse av barnehagens årsplan
- Barnehagelærer har ansvar for helhetlig drift og for å øke kvaliteten i det pedagogiske arbeidet
- Holde seg faglig oppdatert
- Veiledning av avdelingspersonale og foreldre
- Informere foreldre/ foresatte om avdelingens innhold og planer
- Bidra til god organisering og ressursutnyttelse på egen avdeling
- Øvingslærer for førskolestudenter
- Sammen med de andre pedagogene ta avgjørelser som er viktige for hele barnehagen
Kvalifikasjoner
- Treårig barnehagelærerutdanning
- Arbeidspraksis
Personlige egenskaper
- Faglig kompetanse
- Ansvarsbevisst
- God samarbeidsevne
- Arbeidsvillig
- Lojal
- Selvstendig
- Løsningsorientert
- Omsorgsevne
- Kreativ
Vi tilbyr
- En arbeidsplass som har som visjon å arbeide for: Åpenhet - Redelighet - Respekt - Mot.
- Lønn etter gjeldende tariff
- En arbeidsplass som følger Grimstad kommunens lønnspolitiske plan og personalpolitikk.
- En god arbeidsplass
Kontaktinformasjon
Sissel Nytun, Enhetsleder, +4797989314Arbeidssted
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Grimstad kommuneReferansenr.: 4782207541
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2024
Om bedriften
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4