Personalkonsulent - personalavdelingen
Vi har ledig 2 x 100 % stillinger som personalkonsulent, med tiltredelse snarest
Vi søker
Vi søker etter personer som er ryddig, motivert og fleksibel, samt villig til å utføre rutinemessige oppgaver.
Vi ser etter deg som er serviceinnstilt i møte med ansatte og ledere og har god rolleforståelse. Du må kunne samarbeide og kommunisere godt med faglige og administrative ledere på ulike nivåer. Du må ha evne til å bidra til utvikling av en rasjonell og effektiv personalforvaltning i Hadsel kommune.
Om stillingene
Som personalkonsulent jobber du bl.a med utvikling og gjennomføring av kommunens personalpolitikk, rekruttering, HMS, kompetanse m.m. Arbeidsoppgavene er mange og interessante. Som personalkonsulent vil du ha tett kontakt med ledere og tillitsvalgte. Systemansvar på fagsystemer og medarbeiderundersøkelser.
En av stillingen vil få et dedikert ansvar med bistand til ledere i sykefraværsoppfølging, samt ansvar for sykepengerefusjoner.
Sentrale arbeidsoppgaver
- Koordinere rekrutteringsprosesser, forberede, bistå ledere og følge opp ansettelsessaker
- Saksbehandling innen HR etter lov og avtaleverk
- Bistå i analyse- og utredningsarbeid innenfor HR feltet generelt
- Bistå og veilede ledere i oppfølging knyttet til HR spørsmål omkring lov og avtaleverk og andre personaladministrative oppgaver
- Løpende personalforvaltningsoppgaver
- Sekretærfunksjon i Arbeidsmiljøutvalg
Krav til kompetanse
Utdanning fra høyskole eller fra universitet innen relevante fagområder innen HR. Lang relevant praksis kan oppveie for utdanning.
Erfaring fra saksbehandling knyttet til HR, samt kjennskap til lov- og avtaleverk i det offentlige
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Gode datakunnskaper er særdeles viktig
Erfaring fra IA-arbeid
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Ønskede kvalifikasjoner
Ønskelig med erfaring fra personalsystem (Visma Enterprise HRM)
Personlig egenskaper
Våre nye medarbeidere har gode samarbeidsevner, er ansvarsbevisst og løsningsorientert. God formidlingsevne, evne til å lytte og godt humør er egenskaper vi vektlegger.
Du må være ansvarsbevisst, nøyaktig, strukturert og levere til avtalte frister.
Vi tilbyr
Konkurransedyktige betingelser
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Utfordrende arbeidsoppgaver i en spennende organisasjon
Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
Vi kan være behjelpelig med å skaffe barnehageplass
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
Du må oppgi minimum to referanser (navn og kontaktinformasjon) i kompetanseregistreringen.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere
har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis
minimum bestått nivå B2 (eller trinn 3 ved et universitet).
Søknad sendes
Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema.
Søknader sendes via den elektroniske søknadsskjema knyttet til aktuell stilling - se "ledige stillinger"
www.hadsel.kommune.no
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om
du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.
Er du intern søker? Er du fast eller midlertidig ansatt, eller har arbeidet i Hadsel kommune etter oktober 2012 skal du
ikke opprette ny bruker, men klikk "glemt passord" når du logger på for å skrive søknad.
Bruk den e-postadresse og mobilnummer du er registrert med i kommunens personalsystem. Ved behov for hjelp, ta
kontakt med personalavdelingen for å registrere/endre din e-postadresse/mobilnummer.
Dersom du har behov for hjelp/veiledning i søknadsprosessen kan du kontakte oss på e-post til:
personal@hadsel.kommune.no
Om bedriften
Hadsel kommune ligger helt sør i Vesterålen, som en perle i grenseland mellom Vesterålen og Lofoten. Kommunens 574 kvadratkilometer er fordelt på fire øyer: Hadseløya, Austvågøya, Langøya og Hinnøya. Hadsel har i overkant av 8000 innbyggere. Av disse bor om lag tre fjerdedeler på Hadseløya. Her ligger kommunens administrasjonssenter Stokmarknes, og tettstedet Melbu.Vi er veldig stolte av vår vakre natur, våre bruer, havet og vår kultur. Vi smykker oss med Møysalen, Vesterålens høyeste fjell (1262 meter over havet), Raftsundet og den majestetiske Trollfjorden, Hurtigrutens hus og den landsatte hurtigruta Finnmarken på Stokmarknes, Sildoljefabrikken på Melbu og kommunens mange kulturelle møteplasser gjennom året.