Ledig vikariat som pedagogsik leiar i 100% stilling

Hva vi ser etter

Dei tilsette i barnehagen vår er der for barna si skyld og er barnehagen sin viktigaste ressurs. Det enkelte barnet er eit unikt fullverdig menneske som skal møtast med respekt, omsorg og kjærleik.

Barna skal få hjelp til å utvikle eit sunt sjølvbilete og oppleve tryggleik og glede. Dei tilsette skal leite etter dei positive moglegheitene i kvart enkelt barn og framelske desse. Ei slik haldning er ein viktig føresetnad for leik, læring og utvikling, og oppleving av meistring.

Vi ser etter deg som kan jobbe i team og skape gode kvardagar for det enkelte barnet og kan vera med på å sette verdifulle spor.

Den som blir tilsett, forpliktar seg til å arbeide etter barnehagen sitt kristne verdigrunnlag, vedtekter og instrukser, og arbeide aktivt for å fremje barnehagen sine målsettingar og verdiar

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk leiar har det administrative og pedagogiske ansvaret for si avdeling, i samråd med styrar.

Dei pedagogiske leiarane i barnehagen må samarbeide godt for å skapa ein god barnehage. Det pedagogiske ansvaret omfattar og spesialpedagogisk arbeid og eventuell tilrettelegging av morsmålstrening.

Pedagogiske leiarar skal bidra til at barnehagen sitt verdigrunnlag vert formidla, praktisert og opplevd i alle deler av barnehagen sitt pedagogiske arbeid.

Pedagogisk leiar har ansvar for dagleg samarbeid og kontakt med foreldre og gjennomføring av foreldresamtalar.

Den som vert tilsett forpliktar seg til å arbeide etter barnehagen sitt kristne verdigrunnlag, vedtekter og instruksar, og arbeide aktivt for å fremje barnehagen si målsetjing og verdiar.

Godkjent 3 årig høgskuleutdanning som barnehagelærar eller førskulelærar.

Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg

Vi tilbyr

Barnehagen kan tilby ein pedagogisk leiar fleire støtte- og utviklingstiltak for å fremje både profesjonell og personlig utvikling. Her er nokre av dei viktigaste tinga barnehagen kan tilby:

1. Profesjonell utvikling og kompetanseheving: Barnehagen kan tilby pedagogiske leiarar tilgang til kurs, seminar, vidareutdanning og ulike kompetansehevingstiltak som gjer det mogleg å utvikle faglege ferdigheiter og halda seg oppdatert på nye forskingsresultat og pedagogiske metoder.

2. Fagleg støtte og refleksjon: Gjennom veiledning og refleksjonsmøter med kollegaer, styrar eller pedagogisk leder, kan ein få støtte i det daglege arbeidet. Dette kan bidra til å styrke eigen praksis og oppnå betre resultat i arbeid med barn og kollegaer.

3. Muligheter for karriereutvikling: Barnehagen kan leggje til rette for moglegheiter for å påta seg fleire ansvar, som for eksempel å delta i prosjektarbeid eller ta på seg lederrollar, noko som kan bidra til utvikling i karrieren.

4. Godt arbeidsmiljø og samarbeid: Barnehagen kan tilby eit støttande og inkluderande arbeidsmiljø, der pedagogiske leiarar får moglegheit til å samarbeide tett med andre fagpersonar, som barnehagelærarar, assistentar og spesialpedagogar. Dette gir ein arena for fagleg utveksling og sosial støtte.

5. Autonomi og ansvar: Pedagogisk leiar kan få større ansvar og moglegheit til å påverke planlegginga av barnehagens pedagogiske arbeid. Dette kan gi stor grad av autonomi i det pedagogiske arbeidet og opne for kreative og innovative tilnærmingar.

6. Arbeidsverktøy og ressursar: Barnehagen kan tilby pedagogiske verktøy, litteratur, digitalt innhald og anna materiell som kan støtte det pedagogiske arbeidet og sikre kvalitet i barnehagetilbodet.

7. Konsultasjon og faglege nettverk: Mange barnehagar har tilgang til faglege nettverk og kan også tilby samarbeid med eksterne ekspertar og rådgjevarar innan spesialpedagogikk, psykologi eller andre relevante fagfelt.

Dette kan bidra til å fremje både den personlege og faglege utviklinga til ein pedagogisk leiar, og sikre at han eller ho kan bidra til å heve kvaliteten på barnehagens pedagogiske arbeid.