Avdelingsleder for helsetjenester til barn
Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune
Magnus den Godes gt. 24, 7030 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder
Type ansettelse
Fast
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge (HOA) har fra august 2024 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for vårt Helseteam.
HOA yter hjelp til familier som på grunn av barns funksjonshemming og helseproblematikk har behov for helsehjelp og avlastning i den daglige omsorgen.
HOA er en byomfattende enhet og består av barneboliger, avlastningsboliger, Helseteam og privatavlastning. Vi har i dag ca. 210 årsverk fordelt på ulike faggrupper, inkludert Helseteamet. Teamet har per tiden cirka 35 årsverk og rundt 40 ansatte. Mange av disse jobber på natt i private hjem.
Avdeling Helseteamet gir hjemmebaserte tjenester til barn og unge i alderen 0-18 år. Teamet jobber i familiers hjem i hele Trondheim kommune. En del av de ansatte utgjør et dag- og kvelds team og har oppdrag både i private hjem og i skoler/barnehager. Arbeidet i teamet foregår også i avlastningsboliger.
Helseteamet er et kompetent fagmiljø for sykepleie. Teamet består i hovedsak av sykepleiere og helsefagarbeidere og er et dynamisk og fleksibelt team med dedikerte ansatte som utfører tilsyn og overvåking av alvorlig syke barn og unge.
Arbeidet omfatter blant annet epilepsiovervåking- og behandling, ulik pustestøtte som hjemmerespirator, CPAP, og ernæringsproblematikk.
Helseteamet samarbeider tett med spesialisthelsetjenesten og særlig barne- og ungdomsklinikken og avansert hjemmesykehus ved St. Olav.
Avdelingsleder vil ha et helhetlig personal-, økonomi- og faglig ansvar.
Hos oss vil du få en spennende mulighet til å få et lederansvar hvor du planlegger, utvikler og drifter både selvstendig og i tett samarbeid med andre i avdelingen og på enheten. Avdelingsleder vil ha lederstøtte innen avdelingen fra teamleder i tillegg til lederstøtte i administrasjonen.
Teamet har sin base og administrasjon i samme bygg som Gartneriet avlastningsbolig og samarbeider også tett med avdelingsleder der.
Vi ser etter deg som har et stort engasjement for ledelse og ser muligheter i å utvikle andre ved å gi dem utfordringer og ansvar.
Arbeidsoppgaver
- Påse at avdelingen følger de lover, retningslinjer og rutiner som gjelder for tjenesten.
- Fagansvar og veiledningsansvar på avdelingen.
- Bistå med faglig utvikling ved avdeling og enhet.
- Ansvar for oppgaver som delegeres fra enhetsleder.
- Ansvar for rekruttering til avdelingen.
- Ansvar for planlegging og drift av turnus.
- Helhetlig ansvar for områdene fag, personal og økonomi i samarbeid med teamleder, enhetsleder og lederteam.
- Deltakelse i lederteam ukentlig.
- Ansvar for at medarbeiderne opplever en inkluderende, motiverende og tydelig ledelse.
- Ansvar for at dine medarbeidere opplever seg som åpne, modige og kompetente.
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjenning som sykepleier.
- Erfaring fra veiledning og personalledelse.
- Ledererfaring og lederutdanning vil bli vektlagt ved utvelgelse.
- Erfaring fra drift og turnusplanlegging.
- Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner til foreldre, medarbeidere og samarbeidspartnere.
Personlige egenskaper
- Fleksibel og kreativ.
- Har evnen til å jobbe systematisk og målrettet, ta initiativ og jobbe selvstendig.
- Være tydelig, engasjert, motiverende og løsningsorientert.
- Være faglig oppdatert.
- Godt humør og bevisst bidra til å skape et positivt arbeidsmiljø.
- Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner til familiene, medarbeidere og samarbeidspartnere.
- Reflekterer over egne holdninger og verdier.
Vi tilbyr
- Vi tilbyr varierte og spennende arbeidsoppgaver.
- Stor frihet til å påvirke egen hverdag.
- Et arbeidsfellesskap med trivelige kolleger. Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
- Fast deltakelse i et lederteam med lang og god erfaring.
Kontaktinformasjon
Erlend Ellefsen, Enhetsleder, 91760058Arbeidssted
Magnus den Godes gt. 247030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4814692826
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.06.2024
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2655252
- Sist endret
7. juni 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
8ba885ce9c5442ea9a4defd5de9519ae