Ledig stilling som avdelingsleder - Nordkisa skole 01
Nordkisa skole er en barneskole i vekst. For tiden har vi ca 170 elever. Stillingen som avdelingsleder er delvis nyopprettet og det vil derfor være mulig å påvirke innholdet i den. Våre ansatte skal ha elevenes læring i sentrum, faglig og sosialt. Arbeidet vi gjør i alle ledd, skal ha fokus på eleven i klasserommet. Dette betyr at vi ønsker å utøve lederskap i tråd med dimensjonene til Viviane Robinson. Du som søker, ønsker det samme og å utvikle deg som leder etter bl.annet. Robinsons teori om lederferdigheter som virker helt ned i klasserommet. Som ledergruppe skal vi fremstå som samlet, tydelige og tillitsbyggende, og med profesjonell tyngde. I Ullensaker kommune er vi dessuten MER-ledere. MER står for Modig, Endringsdyktig og Raus. Er dette verdier som også er viktig for deg?
Nordkisa skole skal, fra høsten 2019, pilotere implementering av COS i Ullensakerskolen. Dette vil være et av områdene den nye avdelingslederen skal følge opp. COS står for Circle of Securety. Piloteringen er et ledd i å sikre et trygt og godt læringsmiljø, for elever og ansatte. Piloteringen følges tett opp av Senter for elevmestring og læringsmiljø.
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Dagtid
Stillingsstørrelse: 100%
Lønn: SKO 995400 - Lønn etter avtale
Nordkisa skole er beliggende ca 10 km utenfor Jessheim og Gardermoen. Det er gode bussforbindelser og parkeringsmuligheter rett utenfor skolen. Skolen er en del av et aktivt lokalsamfunn og vi samarbeider godt. Vi har egen grillhytte, tilgang på treningsområder og skimuligheter.
Arbeidsoppgaver
Deltakelse i skolens ledergruppe med delegert personal-, fag- og økonomiansvar, herunder pedagogisk utviklingsarbeid.
Systematisk oppfølging og utvikling av COS-pilotering.
Foreldresamarbeid.
Systematisk oppfølging av kvalitet i undervisningen, samt oppfølging av læringsmiljø.
Ledelse av skolens ressursteam, herunder tett resultatoppfølging.
Organisering og tilrettelegging av skoledagen.
Forøvrig vil innholdet i stillingen tilpasses organisasjonen løpende behov, samt kompetansen til den som tilsettes. Det er gode muligheter for å påvirke innholdet i stillingen.
Kvalifikasjoner
Godkjent pedagogisk utdanning.
Undervisningskompetanse og erfaring fra barnetrinnet.
Lederutdanning og minimum 2 års ledererfaring. Relevant mastergrad innenfor lesing/ skriving, begynneropplæring eller annet, kan kompensere for kravet til lederutdanning/-erfaring.
Oppdatert på forskning innenfor skoleledelse og -utvikling.
Evne til å lede endringsprosesser på en god måte.
Gode samarbeidsegenskaper og evne til å arbeide selvstendig.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Veiledningskompetanse er ønskelig. Kjennskap til/ erfaring med COS er relevant for stillingen.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Utdanningsretning
Undervisning / Pedagogikk
Utdanningsnivå
Høyskole / Universitet
Personlige Egenskaper
I tillegg til faglig kompetanse og verdier beskrevet over, er det noen egenskaper vi ser etter hos våre medarbeidere og ledere. Du må ha elevenes faglige og sosiale utvikling som utgangspunkt i ditt lederskap. Du må kunne lede de ansatte slik at det skjer endring og utvikling i klasserommet. Aktiv deltakelse i skolens ledergruppe innebærer at du er nytenkende, har høy grad av gjennomføringsevne, evner å tenke langsiktig og strategisk og jobber selvstendig med egne oppgaver. I en hektisk skolehverdag, preget av her-og-nå-handlinger, forventes det at man evner å holde fast ved den langsiktige strategien.
Vi ønsker oss en avdelingsleder som er kunnskapsrik, engasjert og motiverende. Du har glimt i øyet og evner raske omstillinger. Er det deg vi søker?
Vi tilbyr
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest i hht §10-9 i Opplæringsloven fremlegges.
Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene som vaktmester og renholder vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf Offentleglova § 25.
Kontaktinformasjon
Linda Sundseth, Rektor, 977 34 632, linda.sundseth@ullensaker.kommune.no
Arbeidssted
Nordkisa
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Ullensaker kommune
Ref. nr.:4041663765
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 31.03.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4041663765&company_id=2502639847&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Ullensaker kommune ligger sentralt på Østlandet, bare 25 km nord for Oslo. Vi er vertskommune for landets hovedflyplass OSL. Kommunen består blant annet av tettstedet Kløfta og byen Jessheim. Jessheim er kommunens administrasjonssenter, og ligger 30 minutter fra Oslo og 10 minutter fra Gardermoen. Det er ca 38.000 innbyggere i kommunen som har høy befolkningsvekst, dette byr på mange muligheter og spennende utfordringer. Les mer her