Kommunalsjef oppvekst

Vår nye kommunalsjef oppvekst skal lede arbeidet for barn og unge i kommunen, i tett samarbeid med engasjerte politikere, innbyggere, ledere og medarbeidere. 

Vi søker en utviklingsorientert og handlekraftig leder, som er opptatt av å involvere og skape samarbeid mot felles mål. Du har god oppvekstfaglig kompetanse, og legger helhetlige analyser og prosesser til grunn for dine vurderinger og beslutninger. Samtidig er du beslutningsdyktig, og evner å skjære gjennom når det er nødvendig for å oppnå framdrift og gode resultater. Vi ønsker oss en kommunalsjef som kan være med å skape en gjennomførings- og innovasjonskraft innen rammeområde oppvekst og i kommunen som helhet, og gå i bresjen for økt tverrsektoriell tenkning og handling.

Grue kommune har vedtatt å bygge ny barnehage, og arbeider systematisk med skoleutvikling. Kommunen ønsker å ha fokus på forebygging og tidlig innsats, og vil styrke dette arbeidet gjennom å samle tverrfaglige ressurser i en ny enhet "barn og unge", samt videreutvikle både planverk og operativt samarbeid. Den nye kommunalsjefen vil få overordnet ansvar for å videreutvikle tjenesteområdene. Samtidig gjennomføres et kommunalt omstillingsprosjekt i perioden 2024-2026 som kommunalsjefen også vil få en sentral rolle i å følge opp for sitt rammeområde.

Kommunalsjefen vil ha ansvar for enhetene barnehage, skole, samt barn og unge. Enhet barn og unge vil samle kommunale ressurser som helsestasjon, barnekoordinator, familieteam, samt miljø- og oppfølgingstjeneste. I stillingen ligger også ansvar for oppfølging av interkommunale samarbeid om PPT og barnevern.
Stillingen vil inngå i kommunedirektørens strategiske ledergruppe. Den strategiske ledelsen skal sammen styrke kommunen sitt utviklingsfokus og gjennomføringskraft, sikre helhetstenkning og økt samordning, samt videreføre samskaping som en sentral strategi for å møte framtidas utfordringer. Kommunalsjefen vil også samarbeide tett med et folkevalgt driftsutvalg og lovpålagte råd.

Nærmeste leder er kommunedirektør. Det inngås lederavtale, som oppdateres årlig i tråd med vedtatte mål og prioriteringer. 

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for drift, utvikling og omstilling på rammeområde oppvekst. 
• Overordnet ledelse av enheter på rammeområde helse.
• Deltakelse i kommunedirektørens strategiske ledergruppe.
• Forvaltnings-, personal- og økonomiansvar.
• Samarbeid med folkevalgte organer og råd, herunder utarbeidelse av saksframlegg.
• Samarbeid med frivillige lag og foreninger, og andre eksterne samarbeidspartnere.
• Oppfølging av regionalt og interkommunalt samarbeid.
  

Kvalifikasjoner

• Minst treårig høgskoleutdannelse innen relevante fagfelt.
• Arbeidserfaring innen fagområdet oppvekst.
• Digital forståelse og kompetanse.
• Kompetanse innen økonomistyring.
• God kjennskap til offentlig forvaltning.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Lederkompetanse.
• Erfaring med omstilling og utviklingsprosesser.
• Personlige egenskaper vil tillegges særlig vekt.

Personlige egenskaper

• Utviklingsorientert
• Handlekraftig
• Beslutningsdyktig
• Analytisk
• Strukturert
• Ansvarsbevisst
• Samarbeidsorientert
• Relasjonsbyggende
• Evne til å formidle budskap godt både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

• En utrolig spennende stilling for den rette kandidaten.
• Tillitsbasert ledelse som gir selvstendighet og handlingsrom i stillingen.
• En god velkomst, i en nyopprettet stilling som er sterkt ønsket både politisk og i alle deler av den administrative organisasjonen. 
• Et godt arbeidsmiljø, med kollegial støtte i både kommunen og skoleledernettverk i regionen.
• Lederavtale, herunder oppfølging, støtte og kompetanseutvikling etter avtale.
• Lønn etter avtale.
• Grue kommune inngår i regjeringens forslag om gjeldssletteordning fra 1.1.2025. Dersom dette blir vedtatt før nyttår vil det innebære sletting av studielån på kr. 25.000,- årlig for de som bor i kommunen og har studielån. 

Kontaktinformasjon

Ole Frode Mikkelsgård, Kommunedirektør, +47 99404890

Arbeidssted

Rådhusplassen 2
2260 Kirkenær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grue kommune

Referansenr.: 4899131378
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.01.2025