Sommerjobb aktivitetssenter, helse og mestring

En sommerjobb med mening!

Er du opptatt av en verdig demensomsorg og faglig kvalitet?

Da ønsker vi deg med på laget!

Med en sommerjobb hos oss får du verdifull arbeidserfaring, bidra til lokalsamfunnet og tjene litt ekstra i sommer.

Aktivitetssentre i Moss kommune er et tilrettelagt tilbud for hjemmeboende personer med demens og somatiske lidelser.

Vi jobber med forebygging og å ivareta egen mestring gjennom sosiale og kulturelle aktiviteter.

Arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav

Som vikar hos oss vil du delta i miljøarbeid knyttet til aktiviteter på aktivitetssentrene. Aktuelle arbeidsoppgaver er:                

• Kjøre og være ledsager ved transport av brukere 
• Planlegge, lede og gjennomføre diverse aktiviteter som bidrar til en meningsfylt hverdag for brukere som spill, turer, fysisk aktivitet, og sosiale arrangementer
• Motivere brukere til å delta i ulike aktiviteter, vurdere og dokumentere gjennomførte aktiviteter
• Måltider: Tilrettelegge og servere
• Kartlegge brukeres ønsker og muligheter for aktiviteter             
• Praktiske oppgaver: Utføre ulike praktiske oppgaver i lokalene, som å holde orden og sørge for at utstyr er på plass 
• Samarbeide på tvers med aktivitetssentrene 
• Dokumentasjon: Registrere og dokumentere brukernes helsetilstand og eventuelle endringer.

Avlønning etter ansiennitet og kompetanse.

Kvalifikasjonskrav

• Du har gjerne helsefaglig utdanning eller erfaring med å jobbe med personer med demens og eldre mennesker. Nødvendig opplæring vil bli gitt dersom du ikke har erfaring fra før. 
• Du har gode evner til kommunikasjon og samhandling med personer med demens
• Du er forståelsesfull, trygg og tydelig i møte med brukere, pårørende og kolleger – også i krevende situasjoner
• Du har førerkort klasse B

Andre formelle krav

• Du kommuniserer godt på norsk. Dersom du skal jobbe med brukere eller pasienter gjelder: Har du skolegang/utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen.
• Før du begynner i stillingen må du kunne legge frem en politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.

Ta gjerne kontakt med oss om du ønsker mer informasjon om jobbmulighetene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

Avdelingsleder Aktivitetsavdeling: Julia Korniyenko, tlf: 45735078

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.