Politibetjent 3/2/1 - Forebygger/U18-etterforsker

I Sør-Øst politidistrikt er det ledig en stilling som politibetjent 3/2/1 med funksjon som forebygger/U18-etterforsker. Stillingen er for tiden plassert ved GDE-Telemark, Øst-Telemark politistasjonsdistrikt, Etterforskingsseksjonen, med stedsplassering ved politihuset i Rjukan eller Notodden.

Om stillingen:

Øst-Telemark politistasjonsdistrikt består av to seksjoner: Patruljeseksjon Øst Telemark og Etterforskning, etterretning og forebyggende seksjon Øst Telemark. Øst-Telemark har ansvaret for polititjenesten i Notodden, Hjartdal og Tinn kommune.

Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle det forebyggende arbeidet i Øst-Telemark politistasjonsdistrikt, og som har en grunnleggende god forståelse for det forebyggende faget. Du er en pådriver, liker å utvikle både deg selv og de rundt deg, og ønsker å jobbe for å nå målene til GDE-Telemark.

   

Arbeidsoppgaver

• Forebygge kriminalitet gjennom kunskapsstyrt og etterretningsstyrt politiarbeid
  
• Etterforske U18 saker som faller på Øst-Telemark etter straffesaksinstruksen
  
• Forebyggende tilstedeværelse på relevante arenaer
  
• Foredragsvirksomhet alene og sammen med andre
  
• Bruk av forebyggende samtaler, og delta i individuell oppfølging av utsatte individer og grupper
  
• Delta i straffegjennomføring; ved bruk av ungdomsstraff og ungdomsoppfølging m.v.
  
• Bidra i etterretningsprosessen ved innhenting av informasjon fra interne og eksterne kilder, samt identifisering og gjennomføring av tiltak
  
• Oppgaver knyttet til trusselvurderinger
  
  Turnusarbeid må påregnes

 

Kvalifikasjoner

Nødvendig kompetanse:

• Bestått Politi(høg)skole
  
• Kjenne godt til politiets samfunnsoppdrag og forebygging som hovedstrategi
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk
  
• Operativ status - IP4 eller kvalifisert og villig til å gjennomføre slik godkjenning
  

Ønsket kompetanse:

• Relevant videreutdanning innen forebyggende
  
• Kurs eller erfaring med å gjennomføre bekymringssamtaler
  
• Erfaring innen forebygging
  
  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
  
• Kvalitetsbevisst, effektiv og drivende
  
• Sjølvstendig
  
• Gode sosiale evner som fremmer et godt arbeidsmiljø
  
• Utadvendt og evner å skape god dialog med publikum og eksterne samarbeidspartnere mm.
  
• Fleksibel, tjenestevillig og løsningsorientert
  

I vurdering av kandidatene legges det vesentlig vekt på personlig egnethet i stillingen

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 509 300,00 (Ltr 51)
  Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 460 600,00 (Ltr 44) 
  Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 443 000,00 (Ltr 41)
  Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
  I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonstillegg etterforskning på: Politibetjent 1:  kr 15.000.- og Politibetjent 2: kr 25.000,- og Politibetjent 3: Kr 53.000,-. 
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Christian Algrøy-Vegheim, Seksjonsleiar , 97560207, Christian.Algroy-Vegheim@politiet.no

Arbeidssted

Heddalsvegen 28
3674 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt

Referansenr.: 4888742761
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling
Søknadsfrist: 24.12.2024