Avdelingssykepleier - Omsorgssentre øst - Østsiden sykehjem
Arbeidssted
Omsorgssentre øst søker etter avdelingssykepleier ved Østsiden sykehjem med dyktige og dedikerte medarbeidere.
Dette er det største og nyeste sykehjemmet i Fredrikstad kommune og er bygget med det nyeste innen velferdsteknologi.
Sykehjemmet har 112 sykehjemsplasser fordelt på 14 bogrupper og et dagtilbud for hjemmeboende personer med demens.
Stillingen er 100 % på bogruppe 9-11 som er skjermet forsterket enhet.
Østsiden sykehjem ligger ved Gamlebyen i Fredrikstad.
Stillingsbeskrivelse
- faglig ansvarlig for at tjenesten i avdelingen drives iht. gjeldende lover, forskrifter og planer
- har budsjettansvar og er ansvarlig for at avdelingen drives innenfor tildelt økonomisk ramme
- har personalansvar, herunder ansvarlig for HMS og arbeidsmiljø
- er rapporteringsansvarlig for avdelingens drift
- skal arbeide innovativt og skal gjennom virksomhetens lederteam sørge for at etaten og virksomheten realiserer
kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.
Kvalifikasjonskrav
- autorisert sykepleier
- lederutdanning og ledererfaring, eller at søker må opparbeide seg formell lederkompetanse innen avtalt tid.
- erfaring og praksis fra fagfeltet.
- kunnskap om GAT og oppfølging av turnus.
- gode datakunnskaper.
- gode økonomikunnskaper.
- ønskelig med videreutdanning innen demens, eller annen relevant videreutdanning.
Personlige egenskaper
Vi søker en kollega som er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent
- har mye energi og en positiv holdning
- stor arbeidskapasitet
- har gode samarbeidsevner
- er løsningsfokusert
- kan jobbe systematisk og ryddig for å nå mål og visjoner innen gitte rammer av lovverk og økonomi
- er teambygger
- er faglig engasjert
- er lojal
- har godt humør
- har endringsoptimisme
- har god, norsk fremstillingsevne både muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper og egnethet tillegges avgjørende vekt.
Vi kan tilby
- deltakelse i lederutviklingsprogram
- tilhørighet i ledergruppe på 4 personer som er opptatt av å utføre gode tjenester, dele erfaringer, bistå og støtte hverandre
- tilhørighet til en virksomhet og etat som er opptatt av personsentrert omsorg, pasientsikkerhetsarbeid, brukermedvirkning
og forbedringsarbeid - utfordrende og spennende oppgaver i et aktivt arbeidsmiljø
- gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
Lønnsopplysninger
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommune sitt lønn- og stillingsregulativ.
Generelt
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende til lover, reglement og tariffavtale.
Prøvetiden er på 6 måneder.
Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter fremleggelse av politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Tuberkulose og MRSA- skjema etter forskrift.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess.
Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under "ledige stillinger".
Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til: Siv Gustavsen, telefon 69361565.
Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har
bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven §25). Det
vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets tiende største kommune. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!